，以南京市某城市信用社理事会和股东代表大会不合法，吴XX不符合非银行金融机构法定代表人的任职资格为由，向南京市中级人民法院提出上诉。中国人民银行南京分行答辩认为 XX的免职是否符合法定程序进行了审查。根据有关证据表明，石XX的免职是经过股东代表大会一致通过的，主要原因是该同志已超过退休年龄，总行已作出 ...
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，以南京市钟山城市信用社理事会和股东代表大会不合法，吴绍华不符合非银行金融机构法定代表人的任职资格为由，向南京市中级人民法院提出上诉。中国人民银行南京分行答辩认为 华的免职是否符合法定程序进行了审查。根据有关证据表明，石少华的免职是经过股东代表大会一致通过的，主要原因是该同志已超过退休年龄，总行已作出 ...
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，以南京市某城市信用社理事会和股东代表大会不合法，吴XX不符合非银行金融机构法定代表人的任职资格为由，向南京市中级人民法院提出上诉。中国人民银行南京分行答辩认为 XX的免职是否符合法定程序进行了审查。根据有关证据表明，石XX的免职是经过股东代表大会一致通过的，主要原因是该同志已超过退休年龄，总行已作出 ...
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，以南京市钟山城市信用社理事会和股东代表大会不合法，吴绍华不符合非银行金融机构法定代表人的任职资格为由，向南京市中级人民法院提出上诉。中国人民银行南京分行答辩认为 华的免职是否符合法定程序进行了审查。根据有关证据表明，石少华的免职是经过股东代表大会一致通过的，主要原因是该同志已超过退休年龄，总行已作出 ...
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，以南京市某城市信用社理事会和股东代表大会不合法，吴XX不符合非银行金融机构法定代表人的任职资格为由，向南京市中级人民法院提出上诉。中国人民银行南京分行答辩认为 XX的免职是否符合法定程序进行了审查。根据有关证据表明，石XX的免职是经过股东代表大会一致通过的，主要原因是该同志已超过退休年龄，总行已作出 ...
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，以南京市钟山城市信用社理事会和股东代表大会不合法，吴绍华不符合非银行金融机构法定代表人的任职资格为由，向南京市中级人民法院提出上诉。中国人民银行南京分行答辩认为 华的免职是否符合法定程序进行了审查。根据有关证据表明，石少华的免职是经过股东代表大会一致通过的，主要原因是该同志已超过退休年龄，总行已作出 ...
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退休标准中一般男职工为60岁，女职工为55岁。[19]尽管现在热议提高退休年龄问题，但是这个提高也是逐步进行的，也要根据今后我国老年人口发展来逐步 类似的规定。国外的例如《巴西联邦共和国刑法典》（1940年）第48条，将超过70岁作为对犯人处罚的从轻情节。[21]其他如《荷兰刑法典》、《墨西哥刑法典》 ...
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办公，提供一站式服务。第二章申报与受理第八条参保人员在达到正常退休年龄当月，办理病退休的参保人员在市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力后，办理特殊工种退休 第十八条劳动和社会保障局及社会保险局工作人员在办理退休时，滥用职权、索贿受贿、徇私舞弊、违反法定程序的，或者玩忽职守、严重失职的，由主管行政机关或 ...
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办公，提供一站式服务。第二章申报与受理第八条参保人员在达到正常退休年龄当月，办理病退休的参保人员在市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力后，办理特殊工种退休 第十八条劳动和社会保障局及社会保险局工作人员在办理退休时，滥用职权、索贿受贿、徇私舞弊、违反法定程序的，或者玩忽职守、严重失职的，由主管行政机关或 ...
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第三条 本办法规定的养老保险包括基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险是法定保险，任何企业都应按规定缴纳基本养老保险金，由各级政府监督实施。补充养老保险 退休条件，由医院证明，并经市医务劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力或已到退休年龄，但交费未满十二年的职工，由区社会劳动保险公司发给一次性生活补助费 ...
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