8月3日提交了辞职申请，然后公司于8月6日盖章同意了我的辞职申请。 接着我上了半个月的班，因为家里出点事情就请假回家了，9月2日，我本来想回去上班的 了申请，应该可以离职了，他就没说什么了。 各位老师，我想问的是如果公司告我违约，我没有证据怎么办呢。另外劳动仲裁期限好像是两个月吧，是不是两个月内公司不 ...
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我的合同是到9月到期，可是我现在提出了辞职，单位也同意了。 这算违约吗？ 还有，之前单位派我出去学习，但我们并没有签什么劳动合同附件（之前的合同没有提到学习的资费问题），我缴纳了5000元做为押金，现在我辞职，单位不退给我，而且让我承担学习的费用，这合理吗？ （我辞职的原因是因为工资 ...
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，我请了几次都没通过，是否可以以此为依据要求辞职。并且要求补偿。 3，协议规定我们工作期限不满5年为违约，离职要向公司一次返还安家费及各项培训费。请问我是返还全部安家费，还是返还未履行的三年的安家费。 劳动合同违约责任部分如下： a.甲方违反本合同约定的条件，接触本合同或由于甲方原因订立的无效 ...
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本人2008年10月进入一家国企工作，根据合同规定，3个月试用期，后一年见习期，现已过试用期，在见习期内我想辞职，请问辞职应该怎么办？对我可有损害？有无违约责任？...
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屈德新因与被上诉人南京林城通讯有限责任公司(以下简称林城公司)技术委托开发合同违约纠纷一案，不服江苏省南京市中级人民法院(2003)宁民三初字第200号民事判决，于 研制工作，于6月10日提出辞职。同时提出项目完成推迟的原因是林城公司外购模块、外加工机箱迟到22天，其并无违约。在公司愿意支付薪水的条件 ...
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厂（跟煤矿同属一个集团公司，但合同得另签），如果我不去或者辞职，是否算违约？之前签了一份协议，我毕业不到单位工作、不服从工作安排、因个人 四年培养费（按每生12000算）,6000违约金，并要向单位缴纳20000，面临分流，我辞职还需要交那么多吗？企业这样规定是否合理？ 我的档案、毕业证、学位证、报到 ...
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为自离职之日起计算至两年。公司每月支付徐某100元的保密费，如徐某辞职，在保密期限内，公司每年向其支付保密费200元。如违反合同保密条款，则支付 ，即到与原公司生产、经营同类产品的企业担任职务，违反了保密合同的约定，是违约行为，应承担违约责任，据此，郑州市XX区人民法院一审判决徐某承担违约金两万元。...
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签了一份协议，申明学校提供工资，并且如果我违约要赔付16万元违约金外加所有工资福利待遇。2014年7月我博士毕业想辞职，学校通知我要赔偿近30万元违约金。 据我 签署的协议和劳动合同有区别，应该按协议办事。我一年的年薪不过四万，但违约却要赔付这么多，我也赔不出来，请问学校这种狮子大开口的做法是否合法？ ...
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到公司实习了一个月，家里发生了事而且这个公司很累天天加班又没有加班费，现在想辞职回家，他说如果我要拿回三方协议和解约函，就要支付2000元违约金，这合理合法吗？我这情况算违约吗？要支付违约金吗？...
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与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方辞职。我没有培训过，请问我辞职要交违约金吗？辞职后能拿到档案吗？谢谢指点！...
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