大学湘雅医院开具了一份建议全休一个月的病假单。7月3日上午,李某某拿病假单去某某公司请假,某某公司不同意批假。之后,李某某即回家休息,未去某某 医院出具的疾病证明书显示,中风恢复期,建议休二个月。李某某将该疾病证明书送达给了某某公司。2010年9月30日,李某某又在该院进行了门诊治疗,该医院出具的疾病 ...
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年2月16日在家摔伤肋骨骨折4根,开具正规医院病假单,摔伤事后立即告知领导请病假,在休养期间公司未给付病假工资,但帮其交社保,6月3日正式上班并 公司以在家摔伤为由属于不正常生病,拒绝给付病假工资,还声称本人没有请病假,公司以事假处理,没有病假工资。去劳动监察大队咨询登记后,给出答复是要我们自己去劳动 ...
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医疗补助金？如果必须，则医疗补助金应当支付多少？ 方案一：公司不支付经济补偿 等到2012年2月5日他的病假单失效后，2月6日电话通知其来上班 2月 公司可以立即解除其劳动合同。 2月8日出具解除劳动合同通知书，电话通知并当日邮寄给他。 解除劳动合同通知书上载明：该员工因旷工两日，依照员工手册的规定， ...
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店长、品牌主管审批后呈报人力资源部、总经理审批。 （二）具体事项 （1）员工请病假需提前填写《请假单》，并交上级主管进行审批。 （2）若因事情紧急 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗？ 十月一等重大节假日加班 不给钱...
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16周，从怀孕10周开始，因工作劳累，身体情况不好，医生要求保胎并开具病假单。由于情况一直不是很好，始终处于需要休养，因此一直每两周医生开具病假单。 问题： 只给了2月的基本工资，奖金无故不给。如果公司要求等我去上班了再给，这样合理吗？ 3、公司上班刚满一年（含3个月试用期）请了病假，病假工资怎么算？ ...
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交接给了相关人员。但由于领导对交接清单内容颇有微词（号称看不懂），经反复修改，依然不满意，故一直没有签署。 2012年7月9日，本人因妊娠 ，公司同事如遇工作问题，我也会电话或网络尽量配合完成。 现在公司领导给我计算病假工资，是按照（2140-最低社保-最低公积金）*70%*60%来计算，并声称要我 ...
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半月。之后我身体恢复不好，一直请病假到4月1日开始上班。 上班后公司要求我调岗，我找人事部谈工资问题，他们一直避而不给答复。（调入的新岗位，工资 ？我现在还在哺乳期，除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以，这个赔偿金是应该怎么算的？我现在可不可以先拿回 ...
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运输公司同意按规定为王立英报销其女医药费并无不当，本院应予准许，故运输公司应给王立英报销其女医药费214．43元。王立英提出要求撤销冒领工伤待遇决定 ．14元，1999年12月实际支付259．64元之数额均不符合上述规定，故运输公司还应补发王立英病假工资合计191．58元。王立英要求重新进行伤残鉴定、 ...
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仲裁委员会2009年12月10日作出了京昌劳仲字[2009]第2735号裁决书。D公司不服该裁决于2009年12月诉至法院。郝某未就该裁决书提起诉讼。上述 公司没有给郝某缴纳社会保险，因此，D公司应当承担未缴纳社会保险的相应责任，故法院对于D公司的该项诉讼请求不予支持。关于D公司要求不支付郝某病假工资 ...
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可以要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保吗？合同一式2份，公司却不给合同我们自己拿。12年3月因怀孕有流产迹象，3月开始请假保胎， 2：请假期间公司没有书面通知是否同意请假了，只是每月上交医生开的病假单，这是否说明我可以领病假工资。期间给发了3个月的基本工资，每月570元。 3：按公司要求 ...
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