经济体制改革顺利进行和取得成功的重要条件。它保证社会公平原则的贯彻和社会成员的安全，并保证企业机会均等、效率优先的竞争原则得以实施。在市场经济条件下，工伤保险 免责的要件。我国的劳动法律规范中没有明确限定雇主免责的要件，但基于对劳动者权利的倾斜保护，笔者以为也应该对用人单位及雇主的免责条件进行严格限制 ...
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经济体制改革顺利进行和取得成功的重要条件。它保证社会公平原则的贯彻和社会成员的安全，并保证企业机会均等、效率优先的竞争原则得以实施。在市场经济条件下，工伤保险 免责的要件。我国的劳动法律规范中没有明确限定雇主免责的要件，但基于对劳动者权利的倾斜保护，笔者以为也应该对用人单位及雇主的免责条件进行严格限制 ...
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第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定， 单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9．组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10．对上级的指示和基层的情况上传下达，做好 ...
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减少各类事故和职业危害，保护矿山职工人身健康安全，促进经济建设顺利发展，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规 有效防范措施，消除和制止危害矿山安全及劳动者人身健康安全的一切不良条件和行为。第五条市安全生产监督管理局负责全市矿山安全生产监督管理工作，依法进行综合 ...
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给予奖励。第二章 生产经营单位的安全生产保障第一节 一般规定第十五条 生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准及地方标准（以下统称标准）规定 、评价结果存入生产经营单位职业卫生档案，定期向安全生产监督管理部门报告并向从业人员公布。对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定 ...
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的权利 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在劳动关系上享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 有权依法参加和组织工会； ...
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简称劳动法）第一章第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利 条件。包工头和业主可以用少量的代价或无偿代价雇用到大量的劳动力资源。在缺乏法律保护意识和社会上对民工很多岐视政策的联合作用下，民工的合法权益被剥夺 ...
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，让社会各界、政府各有关部门、生产经营单位及有关人员了解《规定》的意义、作用和内容，增强职业安全健康监管和生产经营单位管理人员对《规定》贯彻 职业病防治法律法规和操作规程，配备专(兼)职专业管理人员，完善内部管理制度，加大职业安全健康投入。要依法如实申报职业危害项目，并优先采用有利于保护劳动者健康的 ...
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实行社会主义的劳动政策，特别着重劳动者就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 交易的合同关系，要求兼顾双方的利益，并为法院判断具体的合同关系应否受法律保护，树立判断基准。只有符合公平原则的合同关系，才被法院认可，才受 ...
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第一章总则 第一条为了加强安全生产管理，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，维护国家财产安全，促进医药事业发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定 技术引进项目劳动安全卫生设施的审查验收工作；七、表彰、奖励安全生产先进集体和个人。第五条医药企业，事业单位的安全职责：一、贯彻执行劳动保护法规和国家 ...
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