由于早两天去劳动局投诉，算是没有上班吧，给老板记我旷工。但是我昨天有上班打卡他还记我旷工。我觉得他的目的是想说我旷工三天当是自离。到时候就可以推卸责任。老板还说想跟他玩，我会死得好惨。请问这种情况应该怎么处理？...
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也看望过付晓青，但并没有督促上班。因此不存在“无正当理由经常旷工，经领导批评教育无效，连续旷工”的事实。 妇联律师还查阅了迁安支行1994年7月发出的一份 2001年9月5日，唐山分行对付晓青的申诉做出复审决定，综合各种因素，其旷工天数被认定为64天，而不是之前的103天。但唐山分行认为这并不影响对付 ...
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1劳动法对于旷工是如何定义的？ 2我请事假，公司不批准，我有什么办法吗？ 3如果公司不批事假，我又没去上班，是否会构成旷工？ 4旷工如何处罚的？...
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请问旷工三天公司除名，并且旷工一天扣三天合法吗？谢谢~关于公司因旷工除名立即终止劳动合同，没有提前一个月通知，是否有经济补偿，请专家指点，谢谢~...
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您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，他说让我按旷工算，公司说旷工一天，扣两天的工资，旷工三天算自动离职。而且奖金没有，扣的还是基本工资。我想问一下这样合理吗？...
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排班，我自行休息每周2天，科室第一星期未予任何谈话及告知，第二礼拜结束时告诉人事科我旷工，后来两星期我再也没有休息过，但是最后交上去的考勤表上写着第一周，公休2天，第二周旷工6天，第三周公休1天，第四周公休1天，请问没有排班及他们所谓的旷工的第一天和第6天从来没有给我一个电话询问情况，是不是合法？...
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有病假诊断，用人单位说有权算旷工吗？ 我是位国企职工单位领导说他们有权病假不算，按旷工处理，考勤按旷工上报。 我想请问专家我该怎么办，我想维护我的权益。...
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你好！我这个月旷工三天，公司把我上个月工资扣住，说我旷工多天没有交接清楚工作，公司要我回去交接清楚才可以把工资给我。我只是一个普通员工，我想就算我没交接，那公司可以处分我，但应该不可以扣住不发工资给我吧？我现在试图协商，如果公司还是不给，我可以去劳动局告公司吗？...
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我以前的公司，在我在职期间因有事请假了两天，以短信及时通知过了，但我第三天上班时他竟然说他不同意我请假，按旷工算了，旷工一天扣除200元一在，请问这个要怎么处理，旷工的话是怎么算的？还有我在公司两个多月并没有给我交保险！...
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我于8月份进某公司工作！因家里有事，在10月10号左右交予辞工信，未经批准，后在16号~18号旷工三天...公司就说我已旷工三天，算自动离职，9月份和10月份的工资已扣除。请问我还能拿到9月份的工资吗？旷工三天自动离职不是只扣除10月份的工资吗？...
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