才能完成的，管理人员就会已未完成产量为由，强行员工加班完成。那么这样一来员工基本上每天都得加班。现导致很多员工无法适应公司的要求而辞职和旷工，上月我部分就有两名员工旷工，很多员工都哀声道怨，本月我部门有个辞职，其他部门本月也有员工旷工。像这样的话，我们应该怎么做？怎样才能维护我们的劳动利益...
//www.110.com/ask/question-2227079.html -了解详情
旷工一天扣5天工资合法不那旷工扣多少天工资合法。我们制度规定迟到30分布假不到算旷工...
//www.110.com/ask/question-2205879.html -了解详情
你好，1个月连续旷工3天算自离，那1个月积累旷工算不算自离？...
//www.110.com/ask/question-2200458.html -了解详情
事情是这样的我在1家电子厂上班前面旷工3次说要算我自离第1次旷工了半天罚我3天第2次是有事请假回来后他只批了我半天下午算旷工第3次跟违约金，不交的话会把我告到法院去，麻烦咨询1下这个问题严重到什么程度，个人隐私会不会被利用，还有我要不要报警！...
//www.110.com/ask/question-2188764.html -了解详情
你好！我我1个月累计无故旷工，我回来上班经理说旷工3自动离职我，我能上个月工资吗...
//www.110.com/ask/question-2185220.html -了解详情
您好，主要情况是家里因为有些事情需要处理，月底最后10天确实出现旷工问题还有一部分为公司打卡机器确认打卡单无记录，因此而造成旷工，后续咨询称造成旷工48小时。签署了离职报告，说对在岗期间薪酬无争议，但工资是次月10号发放，离职当月工资有异议怎么办，基本工资两千元扣 ...
//www.110.com/ask/question-2174338.html -了解详情
您好，旷工几天没去，单位有权扣掉我所有工资吗？我没签合同，旷工也是由于单位推迟发工资造成的，我想知道最简单直接的处理办法...
//www.110.com/ask/question-2166828.html -了解详情
你好,我是深圳一工厂作业员。上个月15号星期天，我没有去加班，周一才去，去了之后线长开了一张罚款单给我，我签了，当时线长也没有说打了旷工。月初我签考勤发现那一天给我打的旷工，请问星期天也能打旷工吗？上个月只有那一天加上月底转班放假没有上班，平时的正班上满了...
//www.110.com/ask/question-2160163.html -了解详情
2013年12月28日，至2014年1月2日 期间没有上班。 我们单位是周6周日不算做旷工的，由于我上的是夜班，所以12月31日晚上是不用上班的，调休到12月28日，我旷工的话也就是28.30号两天，为什么2号上班被告知已经旷工3天离职了 我该怎么办？工资能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-2157823.html -了解详情
20分左右才回来，我就想之后再打。回来老板娘回来了，打过来，语气很苛刻，说我旷工，要扣我工资，说我没有职业道德. 今天去跟她接工资，她老揪着说我没打电话给她 损失，要我赔偿，又说不会按照之前说好的10一小时给我，只有8块，还要扣旷工的，就是因为我没有做到1月20号，说她可以像我一样不按照之前说的来。还 ...
//www.110.com/ask/question-2140513.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务