我最近在干暑假工，小时工形式，一小时13，每周42小时，但是这其中包括我吃饭的时间大概45分钟，请问这符合北京小时工最低工资标准吗...
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我是在超市上小时工，然后我们每个人有500的备用金，我在不知 我是在超市上小时工，然后我们每个人有500的备用金，我在不知道备用金是不允许下班期间带在自己身上的情况下，和自己的钱给混一起了，然后自己以为是丢了，我给公司说了如果是我丢了的话我就 ...
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我在南京大洋打小时工。店长当时说说要是我工作的好就让我打工打到8月底要是工作不好就7月15号结束。结果14号她跟我说明天不要来了我问他为什么她说她家不要小时工了我问她我表现的不是很好吗 她说是。但她家特卖结束了就不要了 她是不是骗了我 是不是小时工说退就能退的？...
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小时工现在过年上班都没有3薪吗？说由于是小时工所以没有...
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如果一个公司，对劳动者实行两种工作制度，一种是“非全日制”的小时工，另一种是“全日制”的日工。对于小时工没有实行“试用期”，签定的劳动合同期限为6个月。对于日工实行了“试用期”，签定的劳动合同期限为3年。那么，小时工要转为日工时，是否还要进行一次“试用期”的考核？...
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如果一个公司，对劳动者实行两种工作制度，一种是“非全日制”的小时工，另一种是“全日制”的日工。对于小时工没有实行“试用期”，签定的劳动合同期限为6个月。对于日工实行了“试用期”，签定的劳动合同期限为3年。那么，小时工要转为日工时，是否还要进行一次“试用期”的考核？...
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商场VERO MODA专柜，因一月促销被聘后开始工作，后来由于店里随意更改上班时间，而且为了节省开支，只用很少的小时工，等等原因最终导致丢货严重的问题，据协议小时工是应该赔付，可是当丢了2万的货时，店长给正式导购开会说不准告诉咱家小时工，最后一共丢了4万左右，在我们毫不知情的情况下，直接从工资里扣了 ...
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公司2月份聘请过一批小时工，用工前已签订小时工协议，由于录入工资失误导致应由小时工支付的当月盘点产生的差异金额未录入赔付中，实际多发了员工工资。现在一一给这些员工打了电话，可是由于是做兼职的，都不在任职了，都不愿意退还公司多发的工资。请问这个可以用法律方式解决吗？？急盼~~~~~~...
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我在一家国营企业公司做十几年一直是早上2点半左右上班一直上到早上7点钟左右公司签定合同是非全曰工是小时工还没有交纳综合保险工资是按每份计算？请问－下能算小时工吗...
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小时工国庆前三天是3倍工资吗。在酒店兼职餐厅服务员。人事部没有让我签订合同书。然后酒店走法律漏洞国庆过后就把我给辞退了。理由是酒店为减少成本。现在结工资说小时工不算三倍工资。平时是12块钱一小时。国庆三天算18块钱一小时。这样是否触犯到劳动法。...
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