个完全不同的公司，工作性质也不一样，我不愿意去，如果这样公司把我辞退应该给我几个月的工资赔偿？ 加入公司时签定劳务合同，但公司没有给我，曾要过一次，公司说 为IT行业，另一个公司为机床加工行业。公司领导已经找我谈话，要辞退我，我要求赔偿三个月工资，他不愿意给，如果这样，他不辞我，故意除低我的工资，我该 ...
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公司因卖场生意不好无故解雇员工 但之间只签过一张协议书 未签正式的劳动合同 公司说 只给员工一个月的工资赔偿 请问应该要求赔偿多少个月的工资？...
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我是08年7月入职的，10月转正，最近公司不景气，面临裁人，请问我能得到几个月的工资赔偿...
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要求北京宏信礼品公司支付未签订劳动合同的双倍工资。试问，北京宏信礼品公司应该赔偿李明几个月的双倍工资?北京劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据 劳动合同。也就是说虽然没有签订劳动合同，也视为双方存有劳动合同，只不过是无固定期限的而已。因此，本案李明只能要求单位支付2008年5月份到2009年3月份的双 ...
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要到2011年6月15日合同到期，开始公司只同意赔偿1个半月的工资，但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话后将其电脑密码更改 我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托 ...
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试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让 一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细 ...
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，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给 说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢...
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您好，我是从2013年9月底进的公司，与公司签订的试用协议上签的虽是3个月的试用期，但我只上1个月就转正了，1直工作到现在，就是7个整月，那赔偿月份计算应该算几个月呢？双赔赔偿包括公司已支付给我的各月里本月工资吗？...
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1.破产企业在人民法院受理破产案前6个月至破产宣告之日的期间内，对原来没有财产担保的债务提供财产担保的行为无效。 2.债务人有多个债权人时，债务人与其中一个 争议的问题，笔者认为解决这一问题应从以下几方面进行把握。 （一）破产企业所欠职工的工资 破产企业职工包括正式职工、合同工和临时工，企业破产前所欠 ...
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1.破产企业在人民法院受理破产案前6个月至破产宣告之日的期间内，对原来没有财产担保的债务提供财产担保的行为无效。2.债务人有多个债权人时，债务人与其中一个 具争议的问题，笔者认为解决这一问题应从以下几方面进行把握。（一）破产企业所欠职工的工资破产企业职工包括正式职工、合同工和临时工，企业破产前所欠职工 ...
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