时候都会强迫我们签一份所谓的“结清薪资及福利协议书”内容就是 1.结清双方以前的工资，加班费，实惠养老保险及其他福利费用。 2.签订协议后双方的工资福利的 无效？社会保险与实惠养老保险有区别吗？因为看到社会保险是国家强制买的。 现在我因工伤辞职，我要求厂方帮我买完社会养老保险，但是厂方因为这个协议的 ...
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调整换人，我当初是按照总经理的指示工作，总经理也很满意。现在总经理不做了，老板说我们没达到公司的要求，想对我降职降薪，出示过一份书面通知给我看了就拿回去了，公告贴出来的是降职，今天有一员工想提出辞职，人事要按照降薪后的薪资给结算。 2.我们公司是浙江的，上海是分公司，我们的 ...
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工资标准)；(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。”，因此被上诉人根据《2003年薪资管理办法》减发上诉人工资，合法有据。上诉人上诉还提出被上诉人克扣其 的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”被上诉人对上诉人 ...
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说公司对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位 写协议，直接调到客户前台去，公司已经口头答应了不变动我的薪资，让我不要为难公司让公司出示书面的协议。但是我强烈表示：一定要有协议，白纸黑字写好了，才 ...
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说公司对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位 写协议，直接调到客户前台去，公司已经口头答应了不变动我的薪资，让我不要为难公司让公司出示书面的协议。但是我强烈表示：一定要有协议，白纸黑字写好了，才 ...
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应聘工作，同被本单位录取为销售员，“员工甲”提出辞职后，次月“员工乙”也提出辞职，因“员工乙”与本单位签订的是正式员工劳务合同，合同中规定“辞职 “员工甲”薪资又“员工乙”代为领取。 事件三.“员工甲”今天在本单位合伙人QQ空间留言板另有其他谩骂、侮辱本人、本单位合伙人及本单位的语句。 咨询问题： 1 ...
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的同事包括李小姐保持联系。 2011年6、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴 趣去桐乡工作。 我在上海的工作也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼 切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月中旬的时候约定 ...
//www.110.com/ask/question-1211775.html -了解详情
很高兴能来到这里，有个劳动人事问题想咨询一下，盼答复！首先说声谢谢！情况是这样的：因为各方面原因，我从上家公司辞职了，于2012年2月15日递交辞职报告 打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答应付的。离职工资结算的薪资组成是：2月当月工资、年终奖（一个月的工资）和上海 ...
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很高兴能来到这里，有个劳动人事问题想咨询一下，盼答复！首先说声谢谢！情况是这样的：因为各方面原因，我从上家公司辞职了，于2012年2月15日递交辞职报告 打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答应付的。离职工资结算的薪资组成是：2月当月工资、年终奖（一个月的工资）和上海 ...
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的同事包括李小姐保持联系。 2011年6、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始 我在上海的工作也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月中旬的时候约定 ...
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