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问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。被告王某雇佣原告从事拆房工作,原告在工作期间受伤,作为雇主的 一般由雇主提供主要劳动工具和设备;承揽关系中完成定作任务所需要的劳动工具和设备一般都由承揽人自备。4、劳务提供方式不同,雇佣关系中雇员一般为雇主持续性提供 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿 施工资质,在施工过程中也无相应的安全生产措施,应承担主要赔偿责任;房主赵某某未对承包人王老板是否具备建筑施工资质进行审理,应承担选任不当的过错责任;瓦工申 ...
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2012年6月1日,我父亲61岁,在上班的时候被小货车从后面撞倒,造成脑部受伤引起的精身障碍,左胸肋骨骨折,住院两个多月,交警处理已经下了责任认定书,我们打完交通事故官司后,是否可以继续和公司打人身伤害,人身伤害雇主需要赔偿哪些方面?...
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都是亲戚关系,但妻弟雇车还是付给报酬,但车在运输途中发生交通事故,车受损,修理及赔偿需数万元,妻弟虽也赔付数千元,但远远不够。为此发生纠纷。请问,妻弟在这次事故中是否需要承担责任,或承担多大的责任?...
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我弟弟是给一个私人开的小厂子开铲车,但是还给这个厂子接送工人上下班。前几天在上班途中车车祸了,没有和别人的车碰撞,就自己的车出的车祸,那我想问下老板需要赔偿吗,我弟弟自己的车拉着他老板的工人上班途中出车祸了,还有四个工人受伤,车是自己的,我家给那四个工人出医药费吗, 像这种情况我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1043672.html -了解详情
所得出的一般过失的结论是不当的。 第三,对叶某追究责任符合利益衡量的需要。利益衡量的实质是一种法院判案的思考方法。利益衡量方法,实际上是先有 危险性如何、企业效益如何、用人单位(雇主)对雇员是否加以指示、管理上是否存有缺陷、雇员的工资是否低廉、劳动是否过度、赔偿能力是否有限等等,酌情确定雇员的赔偿数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-150299.html -了解详情
保姆突发疾病身亡雇主承担补偿责任 李某夫妇二人年事已高,长期需要人照顾。2011年2月,朱某(男)通过中介公司的介绍,来到李某夫妇家中照顾二人 以致最终无法确定朱某的真正死亡原因的事实,更无法证明被告是否具有过错及过错的大小,因而三原告要求被告承担赔偿责任的主张,无事实及法律依据,不应予以支持。 最后 ...
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房子,把一些不用的东西拿掉 中途从房顶坠下 受伤了 请问雇主是不是要承担责任,是不是只要雇主开始雇佣别人 那就成立了劳动关系,那么应该不应该赔偿,改 分了 希望大家帮忙!!谢谢各位了!!!如果是雇佣关系 那么应该赔偿多少呢 如果对方不答应赔偿是否要向法院提起诉讼呢!麻烦各位律师大人了!!谢谢你们! ...
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作法医学鉴定。2012年11月1日,原告起诉来院,请求判令两被告赔偿医疗费1,431.60元(人民币,下同)、误工费22,500元、护理费3,600元、 核定为6,000元;鉴定费1,800元。上述各项合计80,348.80元。因此被告需要支付其中的30%即可。法院认为,一、原告以自己的劳务及技能为两 ...
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提起公诉后,被害人亲属提起刑事附带民事诉讼,请求判决张某与王某连带承担赔偿责任。 [分歧] 法院在依法先行审理本案刑事部分后,以被告人王某犯交通肇事罪, 又有法理支撑,更有个案效果和社会效果最佳结合。所谓雇佣合同是指雇员按照雇主的授权或者指示进行生产经营或者其他劳务的活动并收取报酬的合同,雇员提供的仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-146498.html -了解详情
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