及期限的认识不同，存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》（陕劳社办函字〔2000〕74 失去意义。笔者也希望《征求意见稿》能增加这一方面的内容，以减少纠纷的产生，降低职工维权的成本。同时，我们必须注意到：人力资源和社会保障行政部门不仅具有进行 ...
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及期限的认识不同，存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》（陕劳社办函字〔2000〕74 失去意义。笔者也希望《征求意见稿》能增加这一方面的内容，以减少纠纷的产生，降低职工维权的成本。同时，我们必须注意到：人力资源和社会保障行政部门不仅具有进行 ...
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劳动合同，适用本法。比《劳动法》增加了民办非企业单位等组织，与《工伤保险条例》的调整范围基本类似。本条第二款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 明显的。 2.深圳某公司解除劳动合同事件简析 与前述公司采取完全不同做法的是原来因为与《第一财经日报》报道其违法用工发生诉讼纠纷的深圳某某公司王佑： ...
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的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，应列为工资报酬。四、上诉人佛山市禅城区德红运输部、 仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。综上，请求二审法院：撤销原判；改判上诉人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉新春支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金 ...
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律师事务所律师。申诉人杨某因与被申诉人重庆XXX建材有限公司（以下简称XXX公司）劳动争议纠纷一案，不服本院（2010）渝一中法民提字第6号民事判决，向 的诉讼请求合理、合法部分，予以支持。杨某关于解除劳动关系的经济补偿金及赔偿金的诉讼请求，因杨某属于《工伤保险条例》第三十五条劳动者提出解除劳动关系 ...
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《工伤保险条例》（2004年施行）第三十四条第一款第（一）项，《工伤保险条例》（2011年施行）第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款 中并无吴某某放弃对安徽五建公司关于工伤待遇请求权的意思表示，故对其该辩解本院不予采信。因2008年2月26日，蚌埠市淮上区劳动争议仲裁委员会裁决吴某某与蚌埠五建公司 ...
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人身伤害事故。在法律实务中，工伤事故损害赔偿处理工伤事故纠纷的核心问题。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要的医疗救助和经济补偿，也 ，完善调查取证制度，简化工伤认定程序。劳动关系为工伤认定的出发点，如果不存在劳动关系，工伤认定则无从谈起。关于工伤认定中如何对待劳动关系，目前理论界主要有 ...
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的发包方，因履行土地承包合同或者行使土地承包经营权发生纠纷的，村民小组可以作为诉讼当事人参加诉讼。(三)关于集体经济组织在土地延包或者依法调整承包地重新发包后， 签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债，仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。(三)关于工伤 ...
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佼隆，湖南振绥律师事务所律师。原告秦潘桃与被告绥宁县宝庆联纸有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年9月29日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭 的处理决定》一份；2008年12月31日，绥宁县宝庆联纸有限公司《关于工伤医疗管理的补充规定》一份；1996年5月15日，绥宁县联合造纸厂经厂第二届四 ...
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，男。上诉人李江玉、辉县市金中机制砂厂（以下简称机制砂厂）因工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2009）辉民初字第1292号民事判决，向本院提起 十二条、三十三条、劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条、 ...
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