2007年12月10日杨先生以公司克扣其工资为由提出解除与公司的劳动关系，要求公司支付被克扣的工资和解除劳动关系的经济补偿金，随后杨先生于2007年12 诸如最贵的“保洁员”，将怀孕女经理调整去做卫生间保洁工作，这明显超出一般人可以接受的范围，因此引起劳动者的极大不满。用人单位调岗属于单方变更劳动合同 ...
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上服刑的；5、被暂予监外执行的，具体包括：有严重疾病需要保外就医的；怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的 加强对社区矫正对象的监督考察，与司法行政机关密切配合做好矫正对象的衔接工作。对实施社区矫正期间，违反监督、考察规定，不服从管理的矫正对象，根据具体情况依法予以 ...
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乱开口子，乱批生育指标。坚决制止早婚早育、多孩生育，努力防止计划外怀孕和计划外生育。要严格依法管理计划生育。各省、自治区、直辖市制定的有关计划生育 凡计划生育没有达到规定指标要求的都不能评文明单位。为了进一步做好计划生育工作，各级党委和政府要下决心提供必要的资金和物质保障。“八五”期间，各级财政用于 ...
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时，韦某已怀孕。韦某在某幼儿园工作的年限为2010年8月1日至2013年7月10日共2年11个月零9天。劳动合同存续期间，韦某 与某幼儿园存在劳动争议为由，向玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某 ...
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犯罪的容忍度较高，最后产生了判处缓刑和免于刑事处罚的结果。[2]当然从发案单位职务犯罪预防角度来说，不一定必须通过判实刑才是最好的选择，但长期轻刑 过程中的作用 律师作为辩护人上提至侦查阶段，给基层反渎部门工作带来了很大的难题。这就要求基层反渎部门要摒弃以往过度依赖犯罪嫌疑人口供的情况，转变办案模式 ...
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我在杭州，工作单位是私企，现怀孕三个月，之前因先兆流产，二次见红，按医嘱“卧床休息，少走动”，所以打电话分多次向老总请病假，共计病假 ，比如有利润指标的销售？ 3.进入公司前一年半，没有交社保，现在的情况，可以要求补交吗？ 4.员工守则属于内部公司准则，如果内容违反劳动法等法律，公司准则是否无效？而且 ...
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：** 年龄：27 民族：汉 工作单位：** 住所：***身份证号：**** 被告 姓名：**年龄：28 民族：汉 工作单位：2010年11月离开海口91019部队，现况不详 住所：** 身份证号：？ 诉讼请求： 1、双方感情破裂，且自2010年3月初 ...
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劳动教养人员非正常死亡是否由法医做出鉴定，是否及时通知其家属和原工作单位，并会同主管单位查明原因，妥善处理。第二十条 检察劳动教养机关对劳动教养人员逃跑、 十一条人民检察院监所检察部门受理下列刑事案件：(一)劳动教养人员在劳动教养期间的犯罪案件；(二)发现劳动教养人员在决定劳动教养时所没有发现的罪行， ...
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并提供庙行镇公共服务综合服务社出具的收入证明一份。该收入证明记载：被告工作于庙行镇公共服务综合服务社（渣土管理），每月工资收入1,620元。 审理 原、被告名下无房产。 另，被告怀孕、生育期间花费医疗费10,974.35元（含统筹支付部分2,035.58元）。被告要求原告承担5,000元。原告表示被告 ...
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态度，马上和她订婚并给了她5000元的订婚钱，从怀孕到孩子两个月的时候，她一直见红所以导致孩子没保住，期间一直再吃保胎药，然后我怀疑她以前有过流产 ，我该怎么办？能起诉吗？(如果能？用什么理由起诉)4、她说到我单位闹事，也对我的工作和生活造成了严重的影响，这样我是否能够起诉同样需要什么理由来起诉？谢谢 ...
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