事故造成其身体损害，要求运输公司赔偿相关费用，缺乏法律依据。本案是交通事故引起的纠纷，梁观新和林某权均系运输公司职工，他们与运输公司同属交通 请求用人单位承担民事赔偿。笔者认为，假设上述原劳动部制订的企业职工工伤保险试行办法第二十八条并不是工伤保险条例关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的具体 ...
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（３）劳动部制定的贯彻劳动行政法律的实施条例和其他解释性的规范文件。这是劳动部经过法律授权进行的一系列法律活动，可以作为处理相关劳动纠纷的法律依据。（ 直辖市人民代表大会及其常务委员会制定和颁布的适用于本地方的地方性劳动法规。这是处理地方劳动纠纷案件的法律依据。深圳工伤律师深圳工伤赔偿律师（５）经全国 ...
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事故造成其身体损害，要求运输公司赔偿相关费用，缺乏法律依据。本案是交通事故引起的纠纷，梁观新和林某权均系运输公司职工，他们与运输公司同属交通 请求用人单位承担民事赔偿。笔者认为，假设上述原劳动部制订的企业职工工伤保险试行办法第二十八条并不是工伤保险条例关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的具体 ...
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文件的理解和运用，一个是最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》，第二个是行政法规《工伤保险条例》、第三个是部门规章《企业 实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法干扰。本案的情况既然在《企业职工工伤 ...
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之间存在劳动关系，且被告娄君是在工作中受伤；原告新乡市罗门婚纱摄影有限公司提交的证据不能否定上述事实。对被告娄君提交的关于工伤保险待遇 审 判 员郭 生 祥代审判员樊琦 二○○九年十一月二十日书 记 员 尚 玲工伤保险条例【2003-04-27】(国务院令第３７５号)第二十九条 职工因工作遭受事故伤害 ...
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评析】 本案系用人单位诉至法院请求撤销当地劳动和社会保障局所作出的工伤认定决定的行政确认纠纷，法庭审理主要围绕着大足县劳动和社会保障局于2008年10月24 300号民事判决书均表明原告与第三人之间存在着事实劳动关系，因而可以适用《工伤保险条例》中关于工伤认定方面的内容。根据该法可知，应当被认定为工伤 ...
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文件的理解和运用，一个是最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》，第二个是行政法规《工伤保险条例》、第三个是部门规章《企业 实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法干扰。本案的情况既然在《企业职工工伤 ...
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律师事务所律师。原告广西盛隆冶金有限公司（以下简称“盛隆公司”）与被告蹇光明劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月21日受理后，依法组成合议庭于2010年8 并同意按此执行，本院予以照准，即原告应支付给被告工伤医疗费1600.60元。四、关于工伤医疗期间的工资问题。2009年8月31日至9月2日，被告 ...
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赔偿的问题。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》是关于工伤保险待遇的最高层级的规定，从《工伤保险条例》第三十七条 “职工因工死亡， 并不矛盾，体现了依法充分保护劳动者合法权益的基本原则，表明了最高人民法院处理此类纠纷的基本态度。本案事实与最高人民法院答复所涉及的案件事实一致，应当作为处理本案纠纷 ...
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信息进行汇总，加强信访综合分析，及时反映社情民意，协调各单位对农民工劳动纠纷的联动处理。通过月矛盾纠纷预警排查调处机制、信访月通报、信访要事快报和不定期汇报 对于农民投诉或在例行检查中发现属于国务院《劳动保障监察条例》第21条、劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第15条、16条 ...
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