最低劳动报酬200倍、400倍甚至800倍的罚金，被判刑人2个月、4个月甚至8个月的工资，以及最高为6年的剥夺自由作为主要处罚措施，明显的是 把有关的行业进一步分为把版权作为核心，部分和有贡献的几个部分。与版权有关的活动对国内生产总值的贡献：[30]在1981/82年至1985/86年度，被认为是6． ...
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超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？...
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半小时每周休息一天，也没有法定节假日可言。如果申请劳动仲裁应该让他赔偿哪些费用？我的工资每个月都不一样，如果要是算每天多出的加班费用和法定节假日的费用应该 当月的工资÷一周天数（是否去掉每周的休息日？），得到的每天的工资再×相应的倍数，还是只按照最后一次的工资计算前几个月的加班费就可以？如果我任职没到 ...
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半小时每周休息一天，也没有法定节假日可言。如果申请劳动仲裁应该让他赔偿哪些费用？我的工资每个月都不一样，如果要是算每天多出的加班费用和法定节假日的费用应该 当月的工资÷一周天数（是否去掉每周的休息日？），得到的每天的工资再×相应的倍数，还是只按照最后一次的工资计算前几个月的加班费就可以？如果我任职没到 ...
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，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在 月合同上不为试用期． 请明确告诉我赔偿＋补偿金＝？个月的工资 不用千篇一律的答说：＂经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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和公司谈赔偿事宜，公司初步意向只肯赔十几万，家属感觉太少。这种情况是按照工亡赔偿还是人身损害赔偿。工亡赔偿只能补偿60个月的工资，而人身损害赔偿可以补偿 户口和农村户口区别大吗？ 具体怎么索赔，索赔多少？请朋友们给点意见。如果双方赔偿差别过大，谈不拢，是否应该打官司？胜算大嘛？如果找律师，应该怎么去找 ...
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因为在当初2007年底，合资前，有很多没有跟随整体进入的人员，有拿1年即14个月的工资解除合同的，有拿几年买断钱走人的，都不一样，我不知道是不是他们这个合资 份（我估计肯定是不能，是吧，我想着拿这边的工资、保险、公积金，再在新公司拿一份钱）。如果不行，我就应该和d解除协议并与a解除合同再签，这就回到了 ...
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律师好，我有几个问题需要咨询： 本人基本情况是 1、跟公司签的劳动合同是2005.6.20-2010.5.31， 2、工资是3130（其中包含880的绩效 多，要是裁员赔偿的话应该赔偿多少个月？是按3130还是3130+300赔偿？目前是在铺乳期，是否还有另外赔偿？ 3、劳动合同甲方是总公司的名字，但 ...
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年，工龄有十几年，可单位只给我几个月的赔偿，说是只赔偿到2001年止。我从相关法律了解到单位应该按我的工龄年数来赔偿（每满一年赔偿一个月，最多 与你没有达成续签的协议，单位可以就此终止合同。但是应当按照规定给予你经济补偿，即按照你在合同终止前十二个月的月平均工资为标准，每满一年发一个月的经济补偿金，最 ...
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月提前通知是最少时间，如果我们约定6个月就应该按6个月提前通知来计算，你不让他继续上班就要支付6个月的工资，我说的对吗？另外公司说裁就裁掉 无限期合同，要优先安排公司内其他工作，他们却根本就让走人，我的朋友可否要求双倍赔偿即9X2=18个月的赔偿？3.另外，公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后 ...
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