让我在家休养，把身体调理好了再上班，开始单位不发病假工资，让我自己去公司拿，而且病假工资没有按照劳动法规定的发放，经过协调，按照上海市最低标准的80%发放，在2014.1月公司又不给我发放病假工资，要求我自己去单位领才给我发，请问这种行为违法吗？...
//www.110.com/ask/question-2183593.html -了解详情
已有5个月了，请问我要向公司请长病假，公司只向我承担社保的缴纳，其他的工资一分钱都不给我，请问公司这样做合法吗？如果不合法的话，那我每个月他们应该向我支付多少薪酬？如果是公司让我长病假，或者让我在家长期休假，那要出具什么手续或证明？工资怎么算？...
//www.110.com/ask/question-1403713.html -了解详情
开病假单的话上面会写上孕妇要求开病假单），老板明确表示从不干开始到休完产假正常上班这段时间不给钱，就给交社会保险（本人是居民身份证）。现在产假 但是未按劳动合同缴纳社会保险那么是否可以单方面解除？ 现有证据：银行记录，公司的签到单都私下每个月都复印了，公司给交的社会保险这个可以去拉出来的，还有公司内部 ...
//www.110.com/ask/question-1126020.html -了解详情
有病休证明，连续请了两次病假，共八天。然后主管说再请病假不批了，让我回家治好了再来，意思就是要我辞职，请问我再拿病休证明请病假不批我能直接不上班吗？他要是算我旷工合法吗？不合法我能得到什么赔偿？而且公司有给买商业保险，离职后失效，如果因为他的原因使我不能报销，是否可以要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2787615.html -了解详情
有病休证明，连续请了两次病假，共八天。然后主管说再请病假不批了，让我回家治好了再来，意思就是要我辞职，请问我再拿病休证明请病假不批我能直接不上班吗？他要是算我旷工合法吗？不合法我能得到什么赔偿？而且公司有给买商业保险，离职后失效，如果因为他的原因使我不能报销，是否可以要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2787608.html -了解详情
一所私立学校工作。马上暑期到了。我们学校以暑期班为由，要求我们在暑期工作，并且不工作就没有工资。请问这样是否合法？我们私立学校的老师是否受教师法保护？另外，在暑期班 ，已批病假2个月，但是单位以病假没有上班为由不给一分钱工资，并且说如果2个月后不回去上班，病假期间公司方面给我交的四金也要我自己补上去。 ...
//www.110.com/ask/question-2542320.html -了解详情
，撤销我的病假改为事假。但是目前在我市较大的医院产假都是先交钱然后预约检查，最后拿到检查结果给医生，医生才会确定给不给开假条，公司这样的借口，我可以投诉他们吗？或者申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2076649.html -了解详情
本人08年8月进入该单位，于13年4月份生小孩，产假4个月之后，公司要求回去上班，可是由于本人长期一个人带孩子，腰落下病根，去医院检查腰椎肩盘突出 建议卧床休息，医生开了病假条，等我把相关资料带去给公司时，公司说这个病因不行，公司不认可，也不可以请病假，一定要是产后抑郁症或者是顺产落下的妇科病才能开 ...
//www.110.com/ask/question-1879960.html -了解详情
怀孕二十多周，一直身体不适，有医院病条，但是公司非要三甲医院的假条，说二甲医院的不符合公司规定不给批假。如果没有三甲的病条只能算事假，没有工资，自己交社保。而且之前请的病假公司每个月只给一点钱，连一个月360的社保都不够扣的。我只有二甲医院的病假条可以请病假吗？因为小地方，只有二甲的医院。...
//www.110.com/ask/question-1612318.html -了解详情
我没有结婚,前几天去医院做了药流.在医院医生给我开了休息七天的病假证明.但是我打电话问同事,同事说因为违反计划生育的,公司不允许请病假,如果我不去上班的话.公司就会以我旷工为由开除我,但是我去的话.身体又太虚!请问公司这么做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12894.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务