，怎么想怎么生气，于是也没签。后来店长也没有再提。前几天10月15日到了，店长把我的工资结清，让我走人了。 请问各位律师： 1、我是否可以说 月通知了他，所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ 3、请问这样的情况，劳动仲裁申请时能要求让他们赔偿半个月的经济补偿金1500元吗？能够 ...
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上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案, ，但是执行标准下降了不少，其中我本人工资标准个人申报的是我7月16号到8月16号两次半个月的工资加扣个人保险之和：770+630+1730=3130 ...
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（11年转成社保保险金82元）。。我想问下该拿几个月的赔偿金？及还有其他什么补偿？ （2）我的收入这一块：基本工资（2012扣除保险费到手金额）+业务固定报销（ 额。但我还是按时把发票寄回了公司，不管发票多少，公司都按2000元打到我的工资卡上。 （3）未休年假补偿金，我算了一下我有12天的年假未休， ...
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一块，医院拍片没有问题，也没有住院，只挂了几天消炎水，可现在已快一个月，我和对方沟通，现在对方是新换的工作才上一个月的班，没有工资税后单，要求我按上个月工资赔偿，还要赔 单，可以让他去做伤残鉴定吗？如果保险公司看不到税后单不赔的话，我是不是应该赔偿他的年终奖？要是他继续请假我是不是要陪2个月的工资？...
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我从07年7月9号在公司上班，到今天10年8月27日被公司解除劳动关系合同是到2013年7月8号结束。平均工资4500元。公司应该赔偿我几个月的经济补偿，解除劳动合同也没提前通知我。公司应该给我多少不补偿金。...
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那种。在今年8月15号公司突然说项目出现问题，先让我们停工回 家休息三个月，等通知上班，这三个月的工资是只发一半，我们合同是10 月底到期的，10月底时 多职位安排给我们，而且跟原来工作差别 很大，不匹配。然后我们要求赔偿，但人事说因为我们放了三个月的假， 就什么也没得赔了？我们想放假不是我们要求放的 ...
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请问律师：我在单位总共上了九个月的班，前段七个月，中间间断两个多月，是我主动辞工的；接着我又来到本单位上班两个月。单位从未与我签订劳动合同，我主张申请的双倍工资赔偿应该是几个月？...
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了。到了11年12月就开始计量了，多劳多得。第一个月的工资是打在卡里的，但好像不是公司的名义。之后几个月都是打到组长卡里再转交给我，直到12年元月才 如果我不想在做下去了，能不能得到赔偿？ 11年6月左右签订过一份书面保密合同，但只有一份被公司拿去了。而且在12年1月的时候，以WORD文档的形式要我填 ...
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公司因企业经营困难裁员，没有提前通知，在公司一年半了，给予的补偿为本月工资+2个月的工资+几百块的生活补助，据说这几百块是当地最低平均工资标准，请问这种补偿合理吗，这种应该支付赔偿金吧，赔偿金是怎么算的？...
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石某本人的证言。贾国营和杜保柱无异议。2、收款条5张，证明清理守护营支付的工资。经质证，原告认为证据与本案无关。贾国营和杜保柱无异议。被告贾国营辩称， 种到原告建猪圈的时候，当时原告是电工，免了证人几个月的电费，当时没有围墙。经质证，原告、被告及金鹅一组对证人证言均无异议。5、证人王某某的证言。证明贾 ...
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