29日签署了该协议。根据双方签订的补充协议,原告应予支付经济补偿金。被告一直口头向原告主张15万补偿金,原告称被告还在原告处,再等等。被告在原告处 分流补充协议、上海市单位退工证明、工人调动介绍信、工人商调表、分流人员返聘协议书、证人庭审陈述等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为,提出仲裁要求的一方应当 ...
//www.110.com/panli/panli_3192911.html -
了解详情
的拒绝。现在我想到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付违约金2000元。请问:职工可同时主张违约金和经济补偿金吗? 德州律师尚成志解答: 律师认为, 劳动者违反服务期协议和竟业禁止限制协议这两种情形,这是法律为了限制用人单位随意约定违约金而侵害劳动者权益而作出的制度安排。但《劳动合同法》并未限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-170784.html -
了解详情
终止和原告劳动关系后,应向原告支付经济补偿金。原告工作不满六个月,被告应支付半个月工资作为经济补偿金,但原告要求被告支付赔偿金缺乏依据,不予支持。故裁决 2008年9月30日,被告单方解除与原告间的劳动关系,该行为违反了用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同的规定,属违法解除 ...
//www.110.com/panli/panli_301901.html -
了解详情
解除了劳动合同,同时公司以徐某工作能力不能达成公司要求,依公司制度解除合同,责任在徐某为由,拒绝支付经济补偿金。徐某不服,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付 ,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-164007.html -
了解详情
日至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日汤世兵听信他人 世兵与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求大松树煤业支付经济补偿金。荣昌县劳动争议仲裁委员会经过二次开庭审理后,认为汤世兵 ...
//www.110.com/panli/panli_241905.html -
了解详情
日至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日张琴华听信他人 琴华与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求大松树煤业支付经济补偿金。荣昌县劳动争议仲裁委员会经过二次开庭审理后,认为张琴华 ...
//www.110.com/panli/panli_241901.html -
了解详情
日至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日蒋芝贵听信他人 芝贵与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求大松树煤业支付经济补偿金。荣昌县劳动争议仲裁委员会经过二次开庭审理后,认为蒋芝贵 ...
//www.110.com/panli/panli_241897.html -
了解详情
至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日陈兴亮听信 松树煤业在2007年l2月25日会议决定对陈兴亮无故辞退为由,要求大松树煤业支付经济补偿金1600元。 原审法院认为,本案纠纷发生系陈兴亮认为大松树煤业在 ...
//www.110.com/panli/panli_241892.html -
了解详情
至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日李学华听信 松树煤业在2007年l2月25日会议决定对李学华无故辞退为由,要求大松树煤业支付经济补偿金3200元。 原审法院认为,本案纠纷发生系李学华认为大松树煤业在 ...
//www.110.com/panli/panli_241887.html -
了解详情
日至以后的煤矿安全生产工作及物质采购管理等。2008年1月5日大松树煤业单位对全体职工发放了2007年12月份的工资。2008年1月28日林昌全听信他人 昌全与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求大松树煤业支付经济补偿金。荣昌县劳动争议仲裁委员会经过二次开庭审理后,认为林昌全 ...
//www.110.com/panli/panli_241883.html -
了解详情