急诊医疗费1,755元；原告还支付了阜阳市人民医院医疗费2,850.14元。被告L公司预付给原告现金500元。经交警部门委托鉴定，2010年3月31日复旦大学上海 整，王甲于2009年9月19日至2009年12月31日请病假，共扣发其病假期间工资、奖金共计人民币5,676元；5、交通费单据若干张，金额 ...
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不应由本公司承担延误退工的赔偿责任。综上，现请求判令本公司不支付王X：1、违法解除劳动合同赔偿金人民币（以下同）22,325.68元；2、延误退工损失 ；A类过错按“违纪辞退”处理。2009年3月25日起王X休病假。2009年5月18日，王X认为XX公司少发了病假期工资，与案外人邓X（XX公司员工，因 ...
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我的爱人今年6月底生的小孩，休完产假后，由于身体恢复的不是很好，无法上班，医生建议继续休养，直到身体恢复，所以现在一直在休病假，在家休养。 今天我们公司说，如果这样休息下去的话，将不发休病假期间的工资，并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗？是否合法？这个期间的工资应该怎么发放？保险 ...
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，电话请假，当时告知无固定请假日期，回公司后，老总拒不承认请假，以旷工为由，要求我自行离职，病假期间工资一分不给，也未得到任何补偿金。没有书面请假证据，只有医院开的休假证明，不知道如此情况可以维权吗？要想维权，需要什么证据，胜算多大？ 支付病假期间工资，并支付赔偿金，赔偿金要多少合适？...
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我在昆山乡镇一家外企工作8周年，8月初因怀孕请假了将近2月，于10月假期后上班，公司却以病假单是乡镇医院开的不算为由，不结算工资给我，连保险金也要等我上班后的工资中补扣除，请问这合法吗？病假单一定要市医院开的吗？病假期内保险金公司可以不缴吗？...
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原告月收入为3,400元左右，原告自2009年3月17日至4月6日连续病假，合计扣月平均工资计3,400元整。原告2008年工资薪金所得纳税额为554.41元 称车头有损坏，换了手柄、刹车、车头的车灯，修车之前给被告x公司发过传真要求协商，被告x公司不配合，对原告的赔偿损失要求不予理睬。被告称交通事故 ...
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月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员 周从8月16日起8月14-15我的正常休息日）需要休息接受治疗，我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职，因客服工作无工作交接内容只需交还打卡器和工卡 ...
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公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，老板不同意，说我是主动辞职的，后来劳动仲裁中心的人也去了，但是也没给出一个 许让步，加了一点工资。今年我的身体不好，休了两个半月病假，但是公司只给我一个月150元的病假工资，并叫我加班，我向他要加班工资，他说没有。所以我 ...
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23日，共29天。出院后9月24日至10月8日共14天，属于病假无上班，不给予工资。证12、老城区农校街社区卫生服务站出具的6月、7月、8 8条、第10条第4项，因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用保险公司不负责赔偿、垫付；第19条根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗 ...
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我是从2011年10月24在一家美企工作，12年5月20号与公司签订了3年的劳动合同，之前身体一直健康，可在今年的9月份因发烧去医院检查为胸膜炎结核阴性，公司给3个月的病假，现在病假期满了，公司要我去上班可是要医生开可上班的证明，医院不给开，单位想解雇，可以要到经济补偿金外是否 ...
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