自己的利益。这种悔约权是一种法定的合同解除权而非违约特权，更不能解释为特许人也有权单方解除合同。但是，本条并没有明确规定冷静期的具体期限 竟业禁止条款，竟业禁止条款是指特许者要求加盟者与其员工签订含有竟业禁止条款的劳动合同。六、加盟店的转让问题加盟店经营好坏不仅关系到加盟店的切身利益，而且关系到整个 ...
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退货不予确认。原审法院认为双方对节能的标准各持己见，而合同中又没有明确的约定，不能确定节能10%-30%标准是双方约定的标准，但可以确认庄国明已将红外线节油 对旺威达公司的陈述不予确认，并认为是旺威达公司故意不予办理，构成违约条件之一。2、双方对每月2000元生活费的支付意见不一。旺威达公司认为庄国明 ...
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滞纳金；若佣金支付时间超过三个月，视甲方违约，乙方有权解除合同。3．如甲方认可的销售费用开支不能及时到位，由此造成销售工作的停顿，后果由甲方承担；4 双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或未经乙方许可，私自 ...
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滞纳金；若佣金支付时间超过三个月，视甲方违约，乙方有权解除合同。3．如甲方认可的销售费用开支不能及时到位，由此造成销售工作的停顿，后果由甲方承担；4 双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或未经乙方许可，私自 ...
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演员人选，须对后期剪辑音频等制作质量进行认定并承担责任；乙方的工作时间为合同期内的任意时间，乙方必须向甲方提供确切的联系方式，以确保甲方随时找到，甲方有权决定乙方无条件 应比沈悦高，故星通公司与夏钢约定的报酬标准不能作为沈悦主张报酬的依据。其次，沈悦与其他公司签订的合同报酬系每集3万元，但合同约定沈悦 ...
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演员人选，须对后期剪辑音频等制作质量进行认定并承担责任；乙方的工作时间为合同期内的任意时间，乙方必须向甲方提供确切的联系方式，以确保甲方随时找到，甲方有权决定乙方无条件 应比沈悦高，故星通公司与夏钢约定的报酬标准不能作为沈悦主张报酬的依据。其次，沈悦与其他公司签订的合同报酬系每集3万元，但合同约定沈悦 ...
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证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。5-6甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并 等家庭信息。7-3丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。7-4工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。第八条保险 ...
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法人经营管理的国家财产受到侵害而产生的请求权等。 在本案中，关于合同无效的确认之诉，不能适用诉讼时效规定的。理论上无效民事行为确认权属于形成权，而形成 通则》第五十五条。 在本案中，赠与合同的双方当事人约定赠与合同经公证后生效，因此，公证程序也是合同生效的条件之一。那么双方当事人经过公证后，是否合同就 ...
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湖南汗青律师事务所律师。被上诉人（原审原告）鑫天鑫城业主委员会，住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路299号鑫天鑫城小区内。代表人任志华，主任。委托代理人杨亮， 的顺利履行和合同目的的顺利实现离不开当事人双方的相互信任和相互配合，因此我国《物权法》、《物业管理条例》赋予了业主一方带限制条件的任意解除权，即 ...
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的具体情形。基于此，我们认为，第31条的前半段劳动者解除劳动合同不单纯是事实陈述，实际上也是对劳动者解除劳动合同的一种授权，确立了劳动者解除 相应的法律规定， 《劳动法》第102条规定，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。 ...
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