条件。（１）城镇的社会保险由政府劳动行政部门主管；（２）所有企业均应参加国家法规、政策规定的社会保险费用的社会统筹；（３）逐步实行城镇各类所有制企业 医疗费用统筹来解决中小企业的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由 ...
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有规定的按政策规定办），具体时间以市国企改革领导小组办公室批复改制方案核定的截止日期为准。第五条 对获得国家、省、市级劳动模范称号的置换身份人员，除享受 元的标准一次性缴纳大病医疗互助费，享受医疗保险待遇。第二十七条 改制企业中未达到法定正常退休年龄的退休人员（因公致残退休者除外），距法定正常退休年龄 ...
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。八、建立基本养老金正常调整机制为保障退休人员的基本生活，根据国家及省调整基本养老金的政策规定，适时适当调整企业退休人员的基本养老金待遇水平。九、加快提高 管理和运营。劳动和社会保障部门要加强对企业年金的政策宣传及实施指导，会同有关方面制订和完善管理办法，切实做好企业年金方案报备和基金监管工作，实现 ...
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或因不可抗力而未能按时提出异议的除外)，或在法律、法规、政策规定的有关期限内，本人未对缴费工资基数提出异议的，养老保险经办机构不再受理单位和职工 按国家和省原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。七、完善基本养老金正常调整机制。根据国家统一部署，结合我省实际，适时调整企业退休人员基本养老金， ...
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保”人员、个体工商户、灵活就业人员及失业后的参保人员到达国家规定退休年龄前死亡，缴费年限满15年的，可享受企业退休人员同等标准的丧葬费和一次性抚恤费，其 有关税收优惠政策，企业年金方案经当地劳动保障部门备案后，所需费用在不超过本单位工资总额5%的范围内列入企业管理费用开支。有关部门应加强对企业年金受托 ...
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衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤 关税。－－凡列入省技术改造规划内，符合国家产业政策规定的嫁接改造项目，优先安排配套资金贷款。－－嫁接改造企业按原渠道供应计划管理的原材料；属于新增 ...
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养老保险待遇按国家、省现行有关规定执行。转制后离休人员继续由原单位负责管理，对实行股权多元化的企业，由主管部门接管，承担各项服务义务；退休人员暂由原 的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决；转企后退休的人员，按企业退休人员调整基本养老金的政策执行。16．转制时自愿解除劳动关系的在编人员， ...
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职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入 服务网络建设步伐，建立高效运转的经办管理服务体系，做好企业退休人员社会化管理服务工作，把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度，制定技术标准 ...
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等研发、生产、传播的文化单位，凡符合国家关于高新技术企业税收优惠政策规定的，可享受相应税收优惠政策。（十三）文化企业研究开发新产品、新工艺、新技术所 》（川委办［2002］34号）精神办理。转制为企业的文化单位退休人员按中央、省委关于做好企业退休人员向社区移交管理的文件精神移交社区管理，所在地社区负责 ...
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劳动保障部门负责做好破产企业退休人员和失业人员、工伤人员的接收、管理工作。街道（镇）劳动保障部门负责按规定办理退休人员、失业人员、工伤人员养老金、失业保险金 等有关费用的支付手续。第四条企业在向法院申请破产前，应依据国家有关企业破产的法律、法规以及本市有关政策规定制定切实可行的职工分流安置方案。方案应 ...
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