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【案情】 陈某原为某公司员工,2009年1月29日,春节值班期间,陈某等人因同事叶某所邀,到叶某家赴生日酒宴,晚7时许,陈 发生机动车事故,能否认定为工伤。 【争议】 第一种意见,未经请假是另一种法律关系,陈某上班途中发生机动车事故,符合工伤认定的法定条件,应认定为工伤。 第二种意见,《劳动部和社会 ...
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公司收到该决定书后不服,请求撤销该工伤认定决定。 [分歧] 司机擅离去咨询年审发生交通事故受伤是否属工伤,两种不同意见: 第一种意见认为,本案张某虽为恒兴公司 种意见。 从本案的案情看,张某于上班期间到永新县交警大队咨询驾驶执照年审事宜,返回公司途中发生交通事故,张某受伤。恒兴公司对该事实均无异议, ...
//www.110.com/ziliao/article-238527.html -了解详情
公司收到该决定书后不服,请求撤销该工伤认定决定。 [分歧] 司机擅离去咨询年审发生交通事故受伤是否属工伤,两种不同意见: 第一种意见认为,本案张某虽为恒兴公司 种意见。 从本案的案情看,张某于上班期间到永新县交警大队咨询驾驶执照年审事宜,返回公司途中发生交通事故,张某受伤。恒兴公司对该事实均无异议, ...
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爱逗他了,老板的小舅子已经是2十多岁的人了,以前我对他说过很多次叫他我们上班期间最好不要逗我孩子,我给他说你把我孩子这样逗哭了我妻子就干不了活,因为 到压没了所以没办法接了,受后第2天我去厂里问老板我说是你小舅子去逗我孩子才造成孩子受伤的他有责任,老板说我会找他谈的叫我回到自己的住地,第3天晚上我 ...
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人于2012年11月19日到山东石岛湾核电站的一个物业公司,山东聚能物业有限公司上班,于2013年4月份签订了一年的劳动合同,2013年8月18日,因脚踝受伤,打电话到单位请假,单位予以批准,但住院期间,2013年9月10日用人单位打电话以我晚上值班时间 ...
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公司上班期间手指受伤公司支付了医药费 可是工资只发放最低保障工资这样对吗 而且公司也没提出工伤认定 请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1291408.html -了解详情
规定,赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤? 第一种意见:张某与造纸厂之间签订了劳动协议,因此 同意第二种意见,理由如下: 从表面上来看,张某从单位退休后接受单位返聘上班,继续向单位提供有偿劳动,本应成立劳动关系,但由于退休制度的存在,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-245841.html -了解详情
规定,赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤? 第一种意见:张某与造纸厂之间签订了劳动协议,因此 同意第二种意见,理由如下: 从表面上来看,张某从单位退休后接受单位返聘上班,继续向单位提供有偿劳动,本应成立劳动关系,但由于退休制度的存在,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-244876.html -了解详情
,赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分岐】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤? 第一种意见:张某与造纸厂之间签订了劳动协议,因此两者 关系,张某工作中受伤向法院直接提起诉讼,法院应予受理。 【管析】 笔者同意第二种意见。 从表面上来看,张某从单位退休后接受单位返聘上班,继续向 ...
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双方并未签订劳动合同;其次张某受伤期间,该公司既没承担护理费也没对张某停薪留职;最后张某出院后,该公司既未叫张某上班又为对其做出开除决定。 的雇佣关系。刘律师认为:双方已经形成劳动关系,建筑公司应当赔偿张某,理由如下1、劳动关系中,用人单位会合理安排劳动者的工作时间和休息休假,如果用人单位要求劳动者 ...
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