年18日下午，机床设备修好了，原告去上晚班时被告知已被公司出名，理由是连续旷工10天，已达到解除劳动合同条件。后原告以设备坏了、没安排事做、根本不 认为，被告的一系列行为已经严重违反了《劳动合同法》及相关法律法规的规定，给原告的合法权益造成了重大的损害，故今特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法支持原告的全部 ...
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： 1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。 公务员的年度考核即定期考核。根据本法的规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个 如果公务员不忠于职守，擅自离开工作岗位，超过一定期限，机关就可以予以辞退。所谓旷工，是指公务员无正当理由，不经请假，离开工作岗位，不从事本职工作;所谓无正当 ...
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我11月21号因有急事旷工3天被公司开除了，后来听说公司有这样的规定：凡是旷工被开除的工资一分钱不给，这月月底果然没给我发一分钱，我们结算工资是每月的20号结算一次。也就是说我刚好有一个月的工资没发给我。我想咨询下，公司这样合理吗。有什么解决的办法？麻烦哪个专家给 ...
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十天以上的，支援人员必须补齐在基层工作时间；旷工超过两周或事假二十天以上的：①支援人员必须补齐在基层工作时间；②支援医院收回补助；③支援人员回支援医院后 情况对在支援工作中做出积极贡献的医务人员及其所在科室进行表彰鼓励。从发文之日起，此前关于城市卫生支援基层卫生工作的规定与本意见不符的，以本意见为准。...
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之前未就回国具体工作地点和工作内容进行正式协商。 我查了下我签订的劳动合同里，关于工作地点的规定：（甲方:雇主,乙方：雇员） 1）乙方工作常驻地：甲方总部及甲方分支 的？ 2，公司可否以“已通知我到新地点报到但我未去，仍在原工作地点工作”为由告我旷工，然后就不用赔偿解除我劳动合同？ 请逐条回答，谢谢！...
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上班...工资是几件的，我从5月8号后就一直旷工。15号才发4月份的工资，请问我自离了...4月份的工资他们会发给我吗？如果不发我可以怎么办？那件厂我 5点吃饭6.10分就要上班一直到晚上8点才下班。上班累了想请假...班长以各种理由不批。实在受不了那里的规定就跑了...我现在担心他15号不给我发工资...
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批，并说在没批之前必须按时去公司上班，不管你治不治病！否则按旷工处理，旷工三天算自动离职！对此我该怎么办？难道非要上班上死在公司不成！请各位律师看看国家有没有相关的规定？十分感谢！！...
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自动退厂处理 他这样做合法吗 我旷工以前写过辞职报告 车间主管说 干不够3月不让辞职 我们每个25号 发工资10月份的已经发我了 我想问一下 11月份的我还能要回来吗 ?我违反了厂里的规定如果厂里不给11月的工资合法吗?如果不合法 我应该怎么要回工资...
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进单位后，有签一份培训合同，合同规定培训三个月，做满五年，在五年内辞职，要赔偿相应的违约金，但是单位并没有培训三个月，就让我正式上班了，我现在已旷工三天，按照单位的规定，被开除了，请问这种开除要赔偿‘培训合同’的违约金吗？有没有什么法律条文规定？...
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