离职路上受伤能否算工伤【案情】 张红是剑麻厂的员工,在试用期间张红感觉这个工作要求太高自己难以胜任，因而萌生了辞职的念头，故向剑麻厂提出辞职要求，剑麻 医药费，还落得个十级伤残。张红认为自己本不用去上班了，就是为了办手续去剑麻厂才受伤的，应属于“因工受伤”的情形，因此向剑麻厂要求为自己申请工伤，但张红 ...
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因上班时间，工人发生口角，老板有劝阻，可工人不听，结果一人被打伤，被打期间，老板有阻止，可是还是阻止不了，请问这样，老板用负什么责任吗？不好意思，打错了，是在上班时间，不是因上班时间...
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时一些医疗手续还没办好，目前所有的医药费都是我自己先垫付。 最近我回公司上班，和人事讨论关于工伤的问题，公司相关部门仍然认定这不是工伤。我觉得这件事中 虽然我是违反了规定去翻越栅栏，但是我认为公司仍然有它的责任，毕竟这是在培训期间发生的事情，同时公司培训部门没有和度假山庄协调好才导致了这个问题，并且在 ...
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受伤员工的岗位是刨木工,他在工厂不知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因操作不当导致该员工食指指腹肌肉组织损伤,现 证明该员工的违规行为，且该员工自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该员工的情况属于工伤吗?医疗费，治疗期间的餐费等工厂全额支付的。谢谢回复。...
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我爸爸在工厂里上班至手受伤严重，现在在治疗期间 到今天两个月了公司里没有给过一分生活费和基本工资，后来我们去找公司里的负责人，他说下个 说太少了（2011年一个工人也是脚伤了都是打的2800）后来他问我爸爸上班的时候多少一个月（计件）爸爸说是3500 3600 3200不等，负责人说那这样吧，你去打 ...
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伤到骨头，回去后该名员工回家休养，但事隔半个月依然在家，老板电话问他他称手臂依然疼痛并每次都将上班时间推迟。想咨询下，遇到这种情况老板该怎么处理？谢谢。当时老板陪他去医院医生说只是轻微的摔伤并不严重。在此期间，医药费均由老板支付。在他回家期间曾到老板店里再次 ...
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我爸爸只是一名普通的工人，在工厂里在工作期间上班，因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊 。一个月后伤口愈合手指是少了一截，该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资外，厂方未做其他任何伤残赔偿。请问我们是否可以通过法律 ...
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8月被民政局下属单位救助站以每月700元补助第二次聘请，并签订合同。到2013年元月6号，突然通知被解雇，在此前三天，上班期间手被挂伤。我作为一个务工人员，没有违反单位任何条例，单位在我受伤期间短短几个小时决定无故将我解聘。请问他们这是合法的吗？我又该 ...
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我老爸在煤矿上班时受伤，脊椎骨四五节处断裂，估算为工伤九级，老板说按工伤条例只能赔付五万，想请问下九级的伤残到底能赔付多少，因为煤矿的工作都是 的赔付项目有哪些呢，在医院治疗的一个月期间是完全无法生活自理的，后来因为医院一直催着出院，满一个月后就出院了，在医院旁边租房继续疗伤，从受伤到现在快两个月了。...
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、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等各项损失57079.66元。 被告医院辩称，原告受伤是遭到第三方暴力伤害所致，医院方面没有过错不应该承担责任，而且第三人已经 权益的普遍义务。汪大妈受伤的直接原因是受到了季某的殴打，同时由于汪大妈某是医院的雇员，基于这种雇佣关系，汪大妈在工作期间身体受到伤害，作为 ...
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