满２５年或者在本单位连续工作已满１１年且年龄距法定退休年龄已不足１０年的受聘人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至退休的 工作的，试用期为１２个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同，不再约定试用期。聘用单位接收聘用内调干部、军队 ...
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（七）加快市政公用事业单位企业化改造。大力推行市政、公用、绿化、环卫等事业单位的企业化改制，不再承担其行政职能，实现所有权与经营权、管理权与经营权、作业权的 资金解决。3．事业单位改制为企业的，自改制起5年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工 ...
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实行统一管理。二、坚持到期出中心，终止基本生活保障协议，实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨，形成市场导向就业机制。从2003年9月1 的缴费比例。实行协议缴纳社会保险费的人员，企业不再为其支付经济补偿金或生活补助费，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。下岗职工解除劳动关系后，其档案可 ...
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人员个人以上年度工资收入为基数，按２％缴纳。（三）参保单位提前退休人员，在未达到法定退休年龄之前，其基本医疗保险待遇，执行在职人员规定和标准。到法定退休年龄后 基数，年龄在４５岁以下（含４５岁）的职工，按０.８％比例计入个人帐户；年龄在４５岁以上至退休的职工，按１％的比例计入个人帐户；退休人员按退休金 ...
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按最低标准补发所需基金。４、根据养老金调整机制，增加的养老金。五、基本养老保险金计发办法凡到达法定退休年龄，个人缴费累计满１５年，或本办法实施前参加工作 缴费年限合并计算，并享受企业同等缴费职工的退休养老待遇。（三）职工的离退休年龄，按现行规定不变。对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、 ...
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的8％缴纳基本医疗保险费。(二)职工个人按缴费基数的2％缴纳基本医疗保险费。(三)按照法定条件、法定程序退休的人员个人不缴纳基本医疗保险费，随所在单位参加 具体办法另行制定。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工，达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三十九条破产企业经人民法院 ...
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社会统筹基金。五、基本养老金计发办法（一）享受基本养老保险的待遇的条件１．达到国家规定的退休年龄；２．本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费；３．１９９２ 职工，１９９９年１月１日后达到法定退休条件的，其基本养老金由３部分组成：（１）按职工退休时全省上一年职工社会月平均工资的２５％计发社会性养老金；（２ ...
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年5月8日公开开庭进行了审理。原告赖XX的委托代理人赖世冲、焦江波，被告新埠公司的法定代表人李XX及其委托代理人李XX，被告龙昊公司的 伤残津贴，……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。……根据上述规定，原告享有的部分保险待遇费用如伤残津贴 ...
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基饭店在东花园以中文书写告示不具有违法性。 （二）事由要素：法律保护领域内适用的法定禁用事由 如果区别对待行为能够成立，法院须得进一步判断区别对待使用的归类 农场其他各单位均只是将技能工资和连动工资作为职工档案工资管理，而实际未执行，且根据国家政策的有关规定，退休职工只发退休金，而不享受技能工资和连动 ...
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，决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究，距法定退休年龄不到5年的职工可以选择退出岗位休养。钱某距法定退休年龄不足5年，单位为钱某办理了内退手续， ，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4.因工致残，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 ...
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