工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道6029号世纪豪庭19层（福田中心区车公庙 给予男方看护假10天。 七、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-368680.html -了解详情
待遇，产假工资的支付主体是用人单位。但是在实务处理上，一般都认为生育津贴就是产假工资，如《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发 本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。”员工应用人单位要求提前结束产假，向用人单位提供了正常的劳动，应该获得相应的劳动报酬，而生育津贴是基于员工缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-367195.html -了解详情
他给我的答复是；如果我不去那边的话，要不就走人、要不就请假回家生了BB再回来上班。后来我也是没办法只好请假了。我的请假日期是从08年8月-08年12月，我的预产期是09年的1月份，我查了一些关于孕妇产假的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份,请假条我是通过同事来转交 ...
//www.110.com/ask/question-14647.html -了解详情
2月25日的预产期，本打算上班到过年休完过年假再开始休息产假。 2013年12月25日因公司比较清闲没什么事，领导让我提前回家休息按病假算，并口头承诺 2月10日），没有任何人通过任何方式告诉我这个事。 而我实际生产日期是2月14日。产假98+剖腹产（15天）+晚育（江苏省30天），共143天产假，从 ...
//www.110.com/ask/question-2602211.html -了解详情
身体原因需要提前开始休假,向单位提出请事假,单位没有答应,只允许我开始休产假,产假是四个月,算下来如果我的小孩按预产期出生的话,刚满四十天我就要上班了.但 领取到四个月的生活津贴,同时公司有680元/月的基本工资,但规定必须要回公司上班才领得到).另外需要说明的是,公司给我办的保险并不是按我实际的工资 ...
//www.110.com/ask/question-249.html -了解详情
月5日开始休产假，孩子是2012年2月23日出生。当时提前请产假，假期到2012年3月31日，后来我是剖妇产又延长15天，那么就又该是2012年4月15日上班，可是公司在2012年的4月10日，就让我来上班？ 3.上班了，公司至今未发放之前的产假工资？ ...
//www.110.com/ask/question-938473.html -了解详情
本人29岁，去年12月1日提前一个月半月休了产假，然后产假后到现在未去上班（因为之前在办公室的工作岗位被别人顶替了，公司要我去其他的销售岗位，所以一直没有去上班），公司到现在一直没有给我补发产假工资，我也没有办理离职手续，请问我可以领产假工资有吗？是怎么发产假工资 ...
//www.110.com/ask/question-3082099.html -了解详情
您好，我在单位上班时因为犯了错，公司要扣我半年工资，因为我当时快要到休产假了，单位就让我提前休产假，但是不给我发工资，只买社保，我现在产假休完了，我觉得不合理，但是我又是劳务公司外派到单位上班的，合同又是和劳务公司签的。我现在还可以要回我之前的工资吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2728625.html -了解详情
工作，怀孕4个月后考虑到行业特殊性提前休产假，当时老总有这方面的意思，但我没留下证据，现在他拒付我的产假工资，说要求我回去上班之后在发给我产假工资，而且 我在公司工作两年多了，公司是不是有义务为我们全额购买生育保险？还有我的产假工资说是领取基本工资1千，这合理吗？我看网上说劳动法规定的是以上半年的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2076441.html -了解详情
我在广东省深圳市福永镇凤凰第二工业区上班，我公司（台资企业）是每月12日发工资，我是2013年9月17日产假预产期，我按公司规定在提前半个月请的产假，就在 工资加产假的一半工资，1月12日发12月份工次加一半产假工资）发工资，而不是一个月发一次产假工资，这样合理吗？公司违反了劳动法多少条？真正是如何发 ...
//www.110.com/ask/question-1901375.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务