您好！我10年三月份上班，六月份转正，按照法律规定10年底是没有年休假的对吧？11年年底应该是有2天的年休假还是五天呢？一般年休假是应该按照上班的时间算还是按照转正的时间算？也就是从3月份算还是从6月份算？谢谢咯 能按照我的问题回答详细一点吗？我看过了年休假规定，只是想知道这几个具体的问题。...
//www.110.com/ask/question-389390.html -了解详情
了我们都忍着，现在说要清退人员，本来我们这些合同工一直都是参照机关事业单位休假规定，说实话我们从来都没有所谓的休假，只是要求有个产假而已，参照公务员规定是半年，新领导还要把我们唯一的产假从规定的半年缩减为3个月，原先参照公务员的全额工资发放缩减为由生育保险发放每个月大概就2、3百，我们每个 ...
//www.110.com/ask/question-2710279.html -了解详情
了二十几年的下岗工人，现在一家事业单位做劳务派遣工十年多了，加在一起是三十几年工龄了，可是现在单位发年休假以前只给5天一年，今年才给10天。按照年休假规定工龄是累计的可以加在一起。可是给现在的单位工会，办公室提了一点反应都没有。这个年休假可以补要吗？要回来可以用吗 ...
//www.110.com/ask/question-1552911.html -了解详情
累计工作12年多了（本公司8年多了）年休假只有5天，现在因家里有事不想做了，是否可以以公司年休假规定不合法要求解除劳动合同呢，能大概得到多少经济补偿呢，应该如何处理呢？可以请律师协助帮忙跟公司做协商处理吗？...
//www.110.com/ask/question-2796227.html -了解详情
(五)执行社会保险与缴纳社会保险费的情况；(六)执行职工福利规定的情况；(七)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护 、职业技能培训和鉴定以及境外就业服务的社会组织违反劳动法律、法规、规章规定，管理混乱、弄虚作假、滥发证件的，由劳动行政部门责令其限期改正，并可 ...
//www.110.com/fagui/law_247271.html -了解详情
依「面试通知电子邮件」或「面试通知单」所订时间，得由服役单位依有关休假规定，按权责调整个人休假时间，以利面试。 四、各申请人须于面试当日携带「面试状况调查表」（ 保密，不得透露任何军事机密。 四、非属核定之就业服务机构不适用本作业规定。 五、本作业规定自颁布之日起施行。 六、如有未尽事宜得随时修正之。...
//www.110.com/fagui/law_17583.html -了解详情
您好！ 女1987年1月10日今25周岁，男1988年10月3日（24周四）。与2013年2月5日领取的结婚证。想咨询是否符合晚婚的休假规定？ 如果符合，那么女方能休息10天还是15天？ 男方能休息几天？ 江苏省昆山市周市镇...
//www.110.com/ask/question-1429142.html -了解详情
我想问一下，最新的年休假规定里面的累计工作年限是指社会工作年限还是企业工作年限？如果是社会工作年限，从原公司跳槽到后面公司后，后面公司不认怎么办？我觉得这个累计工作年限概念太模糊，给了一些企业钻空子的借口。...
//www.110.com/ask/question-332277.html -了解详情
规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资、执行最低工资标准和工资发放月报制度情况；（七） 履行的,人力资源和社会保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。当事人违反本规定的行为情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 劳动保障监察员 ...
//www.110.com/fagui/law_393449.html -了解详情
机构和社会保险定点医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构实施劳动保障监察，依照本规定执行。对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况实施劳动保障 规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； ...
//www.110.com/fagui/law_384978.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务