的笔迹样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为,原、被告之间的劳动争议已经鼓楼仲裁委仲裁,双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议,本院 送上测谎询问问题、测谎现场环境等资料,以便于法官更深入的了解测谎经 过,为今后可能到来的测谎方面的立法或司法解释作出量的积累。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190349.html -
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样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为,原、被告之间的劳动争议已经鼓楼仲裁委仲裁,双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议 测谎现场环境等资料,以便于法官更深入的了解测谎经过,为今后可能到来的测谎方面的立法或司法解释作出量的积累。 作者:徐州市中级人民法院 全城左...
//www.110.com/ziliao/article-141993.html -
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劳动争议中的第三人侵权 沈建峰 【摘要】第三人侵害劳动债权的理论基础在于债是一种法律上的利益,而不是一种权利。侵害对象非绝对权 条第2款)和违反善良风俗(Sittenverstoen,第826条)”{3}21。根据德国学者的解释,823条第1款“对权利的侵害”中的“权利”仅仅指的是绝对权意义上的权利{ ...
//www.110.com/ziliao/article-327029.html -
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协商解除劳动合同,万向公司以资金紧张为由让其通过司法程序解决。肖合正向原阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会裁决,以万向公司和肖合正均未依法提出工伤 原判由万向公司支付肖合正相应待遇并无不当,判决:驳回上诉,维持原判。 ■评析 一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益 工伤保险是指劳动者在生产工作中因 ...
//www.110.com/ziliao/article-135096.html -
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协商解除劳动合同,万向公司以资金紧张为由让其通过司法程序解决。肖合正向原阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会裁决,以万向公司和肖合正均未依法提出工伤 原判由万向公司支付肖合正相应待遇并无不当,判决:驳回上诉,维持原判。 ■评析 一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益 工伤保险是指劳动者在生产工作中因 ...
//www.110.com/ziliao/article-134322.html -
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不能证明裁决书有关该部分已生效。依据最高人民法院的司法解释,当事人对裁决书中的部分不服,依法向人民法院起诉的,劳动仲裁裁决不发生效力。经审理查明:原告王 退还非法克扣工资765元,支付节假日和星期日加班工资的诉讼请求,原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向法院起诉。为了保护当事人的合法权益, ...
//www.110.com/panli/panli_76655.html -
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深中岳会计师事务所的深中岳专审字第535号专项审计报告。 控辩双方争议的观点及评析。 本案中,控辩双方的观点简要如下: 公诉机关认为,被告人均构成 、发展参与传销人员数量,给他人造成财产损失数额或者造成其他严重后果,没有明确的司法解释,因此,对被告人定性为情节严重没有明确的法律依据,公诉人在法庭上的 ...
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元。2008年5月9日,李某经莲花县司法鉴定所鉴定为九级伤残。此后冯某与李某为赔偿问题发生争执而诉至法院。 【争议】 对本案的处理有两种意见。第一 承担本案的赔偿责任。但冯某是李某劳动成果的直接受益人,根据法律的相关规定,可以由冯某给予李某一定的经济补偿。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下: 一 ...
//www.110.com/ziliao/article-144245.html -
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元。2008年5月9日,李某经莲花县司法鉴定所鉴定为九级伤残。此后冯某与李某为赔偿问题发生争执而诉至法院。 【争议】 对本案的处理有两种意见。第一 承担本案的赔偿责任。但冯某是李某劳动成果的直接受益人,根据法律的相关规定,可以由冯某给予李某一定的经济补偿。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由如下: 一 ...
//www.110.com/ziliao/article-131980.html -
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》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或 ,人民法院审理非终局裁决事项时无须将终局裁决事项纳入。【评析】笔者同意第二种观点,理由如下:(一)劳动争议司法解释三第14条不能仅从字面含义出发,应当从 ...
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