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执行,当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。但是,该“复函”的可操作性不强,本文案例B员工单医疗费就花了近29万元,用人单位A公司从发生事故至今,非但 在根本上得以解决呢? 问题四:仲裁收费过高、诉讼收费过低,增加了劳动者维权的难度、间接帮助用人单位拖延支付工伤事故赔偿时间。 工伤事故赔偿案件中, ...
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使之成为相对独立的组织机构。个别工会受用人单位影响太大,根本担负不起为劳动者维权的责任,这还需加强工会的相对独立性,切实发挥出工会的作用。 (三)、 配套规定新释新解》,人民法院出版社,2001年版。 5、范战江、石美遐主编,《新编劳动争议仲裁案例》,法律出版社,2000年版。 作者:周隽 ...
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本人因病死亡,而由其近亲属作为申请人向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的案例,我是第一次代理。对于劳动者本人死亡的劳动权益维护,在2008年5月1日施行的《中华 被个别用人单以种种理由予以推脱,或被以人为的设置程序上的障碍条件,给劳动者维权增加难度。所以,在案件仲裁结束后,就将其记载下来,以此个案希望给各位 ...
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,让劳动者在受不了的情况下自己走人,从而达到可以不支付给劳动者经济补偿金的目的。本人接触到这样案例,孙某在一家外资公司任财务主管,因与新来公司财务总监发生 使之成为相对独立的组织机构。个别工会受用人单位影响太大,根本担负不起为劳动者维权的责任,这还需加强工会的相对独立性,切实发挥出工会的作用。 3、将 ...
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工伤认定相关案例近年来,随着劳动者维权意识的增加以及由此引起的劳资矛盾的增速激化等多种原因,工伤认定案件大量增加。据无锡市崇安区法院的一组统计数据显示, 的认定以及受到的暴力伤害是否是因履行工作职责造成等问题。接下来,我们将通过三个案例加以分析。未打考勤卡前摔成骨折雨天路滑,刚进公司大门没多久,王女士 ...
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侵犯商业秘密的普遍现象,而且有利于雇主借助竞业协议加强保护商业秘密,从而间接避免维权难,胜算低的商业秘密侵权之诉。{8}认定有效并同时确保事后约定的或法定 海民初字第17465号。在上述四宗案例中,法官们均从生活质量角度出发,结合中国国情,通过法律续造主张以是否降低劳动者原有生活水平作为审查约定的竞业 ...
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可以要求继续履行。如果单位不同意继续履行或者劳动者自身不愿意继续履行,用人单位应当给予双倍经济补偿金。工作时被打谁赔偿【案例】 保安张**在工作过程中,为保护小 证明这种方式是不可取的。面对欠薪问题,农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权。首先,一定要清楚自己在为谁打工,招工的人全名是什么,身份证号是 ...
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,和呼吁健全中国法律以保护大学生的就业权利。关键词:实习;大学生;维权劳动者主体资格一、案例的简述 2009年5月,河南某大学与某市某企业签订了实习 。从上述可看出,大多数大学生是具有劳动权利能力和劳动行为能力的,即具有劳动者的主体资格。而且对于一些全日制脱产学生来说他们不仅具有学生的身份,还具有 ...
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规定,不与其未签订书面劳动合同为由,要求苗木公司向其支付所谓的双倍工资。 案例三、李某,2008年与昆明某宾馆订立劳动合同,2009年劳动合同到期后提出 导致少数违背诚实信用原则,故意拖着不签合同或不与用工单位签合同的劳动者成为劳动者中的维权英雄。不签书面劳动合同成为发生争议,再通过不法讨薪渲染,从而 ...
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的《劳动法》为大学生提供报酬,和按照正式员工的待遇对待大学生。 但如果按照案例中的实习协议约定,学生只有等实习期满后才能获得正式员工待遇。双方约定 而且对于一些全日制脱产学生来说他们不仅具有学生的身份,还具有劳动者的身份。[3]五、大学生的维权法律空白全文通篇都在讲大学生,近年来, 在校大学生利用课余 ...
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