到公司，至2014年1月底离职。原因是其一直许诺了3年要给我的分红没有兑现，13年年底的业绩奖金还少发了一半。至今有不到1万元的提成为支付。一直以各种借口 上，合同也是2013年才补签，之前未跟我签过合同（不与员工签合同和上社保应该受处罚和给员工补偿吧。）现在我需要搜集什么证据才能要回这些应得的权益？...
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我是做销售的，签有正式劳动合同，自进公司以来，没有任何人以书面形式或者文件形式出具关于业务提成的方案。我是销售商铺的，以前的提成方案是客户把房款付清后才可以拿提成（也没有看到书面的文字材料），现在也实行此种提成方案。现在我要离职了，公司说客户的房款没有交清，不予以 ...
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您好，关于就业单位每月扣除员工30％的提成。离职不给退怎么办？...
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关于离职后不发员工在职时完成的提成公司是否违规 请给予宝贵意见...
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业务，可是一年以后公司和事业单位不合作了，我也被公司就地解聘了，但是我还有三个月的提成没有发，公司说要等清算完才一起发，现在三个月过了，找公司领导，领导说 单位把钱给他们才能给我们发，这样合理吗？求专业人士解答？因为公司老总是自己老乡，就只签基本工资合同，一直没签提成的合同，这样我的提成还能要回来吗？...
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在公司工作4年，离职时工资要1个半月后才给予发放，算是拖欠吗？还说不给在职时的提成...
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我是一名销售人员，最近在和公司协商离职的相关问题，涉及到我去年一年的业务提成（提成按年计算，发放日期为每年八月份发放前一年的全部业务提成 已项目需要其他同事接手而接手后需要经费开展工作的非常牵强的理由为由，欲克扣我一半的提成，而所有关于提成的相关事宜当初入职的时候并没有白纸黑字明确写下，请问以上情况我 ...
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天。。说不干就不干了，当时她还想用赊销的货物顶了他的工资。我们这是销售酒水的，正常员工的工资就是1500+提成。。。不干了之后她自己算的底薪+提成。。 然后他不接受。。。去劳动局投诉。。说我们公司扣他1000多块钱。。。。因为她22天的上班天数是在两个月里。。3月份已经领取了1300多的工资。。还有4 ...
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您好，我是一名汽车4S店离职销售，我是2月份解除的劳动关系，我们是下发薪，每月15日之前发工资，最后一个月的工资没有发放，询问单位，被告知我有 12月份的提成1万元（本应2014年1月份发）当时情况是公司高管说由于这月你们的提成太多，单位考虑为我们合理避税所以先发一部分，造成现在公司欠我1万元提车和 ...
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