的支付纠纷；4、工伤事故赔偿纠纷；5、企业改制或股权变动引发的劳动关系变动纠纷等。 针对劳动争议案件的发展趋势和劳动争议案件社会敏感度高、政策性强的特点 ，并呈上升趋势。实践中，群体性劳动争议主要表现为因企业转制、改制、兼并、重组产生的争议，劳动报酬引起的争议，缴纳社会保险费的争议，因支付经济补偿金的 ...
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股份有限公司（原上海xx股份有限公司）。因企业重组等原因，原告的实际工作部门自20xx年起多次发生变化。20xx年原告的工作部门为上海x有限公司，20xx年x月 ，表明20xx年x月x日起原、被告已经建立了事实上的劳动关系，并持续至今。被告对该证据的真实性没有异议，并表示20xx年x月原告已经由xx区 ...
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安排，被告公司无法与原告建立新的劳动关系。改制时被告公司已与包括原告在内的89人解除了劳动关系，并非原告一个人，再者并非国有企业就应承担工伤费用。综上 与管理。……（3）人员重组……进入中材环保的620人与平顶山电收尘器厂变更劳动合同，并与中材环保签订新的劳动合同关系……企业分流安置人员89人与平顶山 ...
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中，被托管企业作为托管法律关系的标的，其仍然享有一定权利和承担一定义务。例如，企业依然需要保证劳动者享有法律规定和劳动合同约定的权利，要求受托方说明 《关于推进煤炭资源整合、企业重组、股份制改造和托管工作，提高产业集中度和产业水平的实施意见》，进一步明确了“托管”方式在煤炭资源整合过程中的地位。此外， ...
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但未提供有效证据证明），擅自离开公司，系自动离职，已单方解除劳动关系。1999年其重组改制，上报的人员编制名单中没有杨春光，说明其接收 《河南省人民政府办公室关于贯彻落实国办发[1993]76号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100 ...
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，企业的重组，来调整经济结构，使得原来失衡的经济关系能够达到新的平衡。企业并购是企业重组最重要的一种途径和方式。据统计，在当前国际国内经济形势下，全国 或审核的大量合同、协议等法律文件，如资产置换协议、股权转让决议、增资合同债务承担合同、债转股协议和变更劳动合同等。这些合同或协议文件是最终确立企业并购 ...
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或部分租赁经营时，同等条件下，优先租赁给本企业职工。租赁期间，国有资产所有权、企业隶属关系及职工与企业的劳动关系不变。租赁必须签定合同，明确租赁双方的 改制、出售、兼并、分立重组等涉及企业法人变更时，其改革方案要征求主要债权人意见。(二十五)国有小企业改制中，原企业与职工签定的劳动合同，在职工本人同意 ...
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安置工作。各设区市要按照省政府的要求，切实做好国有粮食购销企业职工的分流安置工作。对国有粮食购销企业职工依法解除劳动关系和离退休人员所需资金，除省级财政 ，活跃粮食流通。充分发挥各类市场主体和粮食经纪人在粮食流通中的作用，为从事粮食经营的各类企业、经济组织和个体工商户提供指导和服务。鼓励和引导多元投资 ...
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技术和新材料三大高新技术产业群，建立沿江高新技术产业带。大力推动烟草、酿酒行业的结构重组，培植利税大户，增加财源。严格控制总量，提高质量，抓好冶金、石化 权利和合法权益，进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主 ...
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非公有资本收购、兼并和受让国有产权中的作用，完善产权市场的组织管理体制，创新交易方式和品种，引导非公有制企业产权合理流动和股权结构合理调整，为 生育等社会保险，缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业的劳动关系协调方式，完善劳动争议制度，搞好劳动仲裁，及时有力地化解劳动纠纷，维护社会稳定。非公有制 ...
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