我请了三个月的病假,回到公司另行安排了岗位但工资没有原来的高,我可以不接受吗?有哪些处理办法?我们是13薪,年终公司以我请假超过75天为由不给我发1薪,公司的做法合理吗?我如何维护我的权益?...
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1：我是一家超市员工，因病住院，因公司没给我加金，所以没地方报销，本人要求公司报销住院费和病假工资。 2：我出院后去超市报道，超市负责人说我现在不是超市员工了，我是签合同了的，我没有辞职，请问我是公司员工吗？...
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我因患腰间盘突出症（入职前身体是好的），于2012年3月29日开始请病假，到2012年7月31日医辽期结束。公司通知我8月1号开始上班，但因我从事的是体力劳动，且身体没有康复，我不能干活。继续请病假。公司要给我算成事假，或给我办理停薪留职，我不答应行不行，经劳动仲裁我能赢吗？需要什么证据？？...
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我在公司工作了两年 在2011年9月4号骑车出了交通事故（对方主要责任) 公司说给我病假工资（每月800元 ） 这个月劳务合同到期了 公司要和我解除劳动关系 请问各位律师我该怎么解决！ （我的底薪是1000元 实际工资5000左右 因为是多劳多得。制 ） 备注，不是工伤 急！急！急！...
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月的假,可第二次出院没有开证明,只有住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了． 多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗 ...
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月的假,可第二次出院没有开证明,只有住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了． 多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗 ...
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月的假,可第二次出院没有开证明,只有住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了． 多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗 ...
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证明单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳 ...
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两年了，常年是超12小时/天的站在流水线旁工作，没有适当间歇，引起了身体的很多不是反应，尤其是在月经期间，由于高温，本来很好的身体，现在经常犯虚。我腰痛 ，还引起下半生麻痹，医生说我这是可以再公司报销的，单都开好了，但主管就是不给报，好说歹说才给批病假，并且说请病假期间的工资是会减少的，这合乎法律规定 ...
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怀孕了，医生给病假一周，公司说先上班再说，再领导决定了，再通知给不给休息。请问这样合法？...
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