开车而来。邓先生的父亲50岁，同年6月15日在天津某建筑工地上班突发疾病死亡，在48小时内未能抢救过来，典型的视同工亡。他们和工地老板四次谈判未果 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残 ...
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项规定，经审核，河南省北方城建有限责任公司职工刘和清突发疾病死亡（职业病）确定为视同工伤。”河南北方城建集团有限公司不服，向安阳市北关区人民法院提起行政诉讼， 不管提供什么样的材料，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据的若干规定》第59条规定是不能采用的，而一审法院违反法律规定，采用了河南北方城建集团的 ...
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认定为工伤。 劳动和社会保障部办公厅对本条的解释：因履行工作职责受到暴力等意外伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。 因此如果在工作时间和工作场所与同事打架斗殴而被打伤的，一般不认定为工伤。 七、陪客户吃饭突发疾病死亡，是否认定为工伤？ 答疑：本案应该认定为工伤。 法律依据 ...
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规定的48小时，应认定为工伤。 被申请人认为，县人民医院死亡医学证明结论为猝死，证明周某不是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或是在48小时之内经 人员的程序意识。 【办案体会】 一、实地调查的重要性 虽然行政复议案件的审理方式是以书面审查为主，但在一些疑难案件中，进行必要的实地调查走访，能够更为直接地 ...
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材料； （八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明； （九）在抢险救灾等维护国家 、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第十八条 劳动保障行政部门应当 ...
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材料； （八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明； （九）在抢险救灾等维护国家 、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第十八条劳动保障行政部门应当自 ...
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材料； （八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明； （九）在抢险救灾等维护国家 、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第十八条劳动保障行政部门应当自 ...
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情形，值得肯定。该条例第10条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的； 所规定的合法用人单位资格，应适用最高法院人身损害赔偿解释第11条的规定，而不是适用国务院条例。但其所挂靠的广汉市连山运输社是否属于应承担连带责任之单位， ...
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按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所 的，按照法律法规规定，提交有效证明； （6）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交抢救治疗记录、病历复印件和死亡 ...
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。2、当时工地因停电放假，死者李子良当天喝酒，擅自闯入工地，死亡是自身原因造成，不构成工伤。 原告向法庭提供的证据有： 1、证人吕宝发证言（该证人 、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，才能认定为工伤”，结合本案，被告并没有提供充分证据证实李子良是在工作时间，因工作原因而 ...
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