房屋租赁合同纠纷 （2）承租人优先购买权纠纷 87、融资租赁合同纠纷 88、承揽合同纠纷 89、建设工程合同纠纷 （1）建设工程勘察合同纠纷 （2）建设 162、垄断纠纷 第六部分劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣 ...
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从事木工劳动，工资计件计算，每月领取；另，电锯等设备亦由韦某某提供，可以认定宋某某与韦某某之间形成劳务关系，而非韦某某所称的承揽关系。根据 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人韦某某与被上诉人宋某某之间存在劳务关系。2012年8月25日被上诉人宋某某未能谨慎操作导致手指被电锯锯伤，对此被上诉人 ...
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朋友），男，住上海市杨浦区某路某弄某公寓。原告殷某诉被告顾某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年9月9日立案受理后，依法适用简易程序， 拖欠的人工费21,000元，但未能举证证明其与被告个人之间存在雇佣合同关系、承揽合同关系或其他合同关系。基于合同的相对性，被告个人并不负有向原告支付人工费的合同义务 ...
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责任进行分析，仅供参考： 一、双方之间是一种劳务关系，而不是加工承揽关系或劳动合同关系或其他法律关系； 二、雇员向雇主提供劳务过程中造成他人损害； 雇主向第三人承担雇员的侵权责任，则雇主可能放弃类似雇用行为。比如，雇员雇佣他人打扫卫生发生损害，这种受益行为与其可能承担的赔偿责任严重失衡。另一方面，也要 ...
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与王国才之间存在劳动关系。 该判决认为，朝阳市第四建筑工程公司与案外人杨玉军签订承揽合同的事实，以及王国才系案外人杨玉军雇佣的工作人员之 属于适用法律错误。请求撤销原审判决，依法认定王国才与朝阳市第四建筑工程公司存在劳动关心。朝阳市第四建筑工程公司辩称，一审法院判决认定事实正确。朝阳市中级人民法院（ ...
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的约定给付报酬。承揽人与定作人在身份上不存在身份上约束、支配的从属关系，一般情况下是一次性结算劳动报酬，一次性提供工作成果，而雇佣合同的当事人 上诉人吉林油田集团公司、被上诉人吉林油田热电厂不承担责任。 [评析] 本案是一起十分典型的因承揽合同所引发的人身损害赔偿案件。在这起案件中，首先应确认本案中的 ...
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）因与被告大连洋信鳄鱼综合开发有限公司（以下简称洋信公司）、王德福发生承揽合同纠纷，向徐州市鼓楼区人民法院提起民事诉讼。 原 告安美固公司诉称：2005年， 私有为基础而形成的一种劳动关系。判断是否构成雇佣法律关系，可从两方面分析。形式要件上，要看双方当事人有无订立书面或口头的承揽合 同，看工作成果与 ...
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应承担赔偿责任。其一，原告是总包库房建筑，包括施工机械设备和人工费都由原告承担，承揽价格是按建筑面积每平方米25元结算，我只要求取得合格的建筑产品，不应承担给付 劳动能力鉴定费外，其余费用不在赔偿之列。因原告与赵景忠之间系雇佣关系，不属于劳动争议处理范围，赵景忠受到人身损害，应直接向法院提起诉讼，故赵 ...
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应承担赔偿责任。其一，原告是总包库房建筑，包括施工机械设备和人工费都由原告承担，承揽价格是按建筑面积每平方米25元结算，我只要求取得合格的建筑产品，不应承担给付 劳动能力鉴定费外，其余费用不在赔偿之列。因原告与赵景忠之间系雇佣关系，不属于劳动争议处理范围，赵景忠受到人身损害，应直接向法院提起诉讼，故赵 ...
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在此作简要分析。一、建筑企业与包工头存在建设工程承包（加工承揽）关系、包工头与农民工之间是雇佣关系，建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。（一）劳动 同一地域性、以本村劳动力为主的特点，由包工头统一招用。2、包工头出面与建筑企业承揽业务，农民工直接受包工头关于工作时间、工作内容、工作场所等的管理，与建筑 ...
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