行政部门指定的医疗单位诊断患有不孕症，依法收养一个孩子后怀孕的，经批准，可生育一个孩子。关联法规：地方人大法规（1）条第十三条 要求生育第一胎的 的，除罚款外，由卫生行政部门吊销其执业许可证。(五)计划生育管理人员和与计划生育管理工作有关的人员徇私舞弊弄虚作假办理、签发《结婚证》、《生育证》、《病残儿 ...
//www.110.com/fagui/law_211869.html -了解详情
。第十三条城镇居民符合下列条件之一的，由夫妻双方共同申请，经双方所在单位或者街道办事处审核后，报县级人民政府计划生育行政部门批准，可以安排生育第二个子女：( 处理：(一)是国家工作人员、企业事业组织从业人员的，给予行政处分；夫妻双方三年内不得提职、晋级、享受奖励工资；女方怀孕分娩期间的医疗费和其他费用 ...
//www.110.com/fagui/law_204388.html -了解详情
的一项重要内容。第六条各级计划生育委员会（办公室）统一管理本辖区内计划生育工作，负责组织实施国家和省有关计划生育的法律、法规，贯彻执行有关的方针、 夫妻在住宅拆迁期间，所在街道计划生育办公室应与其签订《计划生育合同》，并通知暂住地街道计划生育办公室协助管理。第三十三条任何单位和个人不得为计划外怀孕、超 ...
//www.110.com/fagui/law_54639.html -了解详情
，可以要求安排生育第二个子女。第二十条实行生育第一个子女登记制度。依法结婚的夫妻生育第一个子女的，应当在怀孕三个月内，向女方所在单位或者 符合国家规定的设置标准，并按照批准的业务范围和服务项目开展计划生育技术服务工作。计划生育技术服务机构，由县级以上计划生育行政部门监督管理；从事计划生育技术服务的医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_51618.html -了解详情
第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据国务院《女职工劳动保护规定 。第九条女职工在怀孕期间，所在单位应遵守以下规定：（一）不得安排其从事生产和使用危害女职工生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求的放射性作业以及经常 ...
//www.110.com/fagui/law_39273.html -了解详情
工资。1995年万某结婚怀孕，在怀孕期间，万某需要定期检查身体，而且在怀孕后期已不适宜从事原来的水产加工工作。万某曾要求调整其工作，公司以人手紧张 ，已给万某造成实际损失，应依法承担赔偿责任。?（3）根据有关规定，用人单位不得安排孕期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。万 ...
//www.110.com/ziliao/article-325602.html -了解详情
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴是女职工产假期间的工资，女职工休产假期间单位要为其缴纳社会保险，其中职工个人缴费部分可由 节育措施怀孕而实施终止妊娠的医疗费用；（六）胚胎移植的医疗费用；（七）婴儿发生的各项费用；（八）不具备临床剖宫产手术指征，职工个人要求实施剖宫产术 ...
//www.110.com/fagui/law_385209.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务