2013年1月20号左右上班时间以外受伤，但是公司领导因为是年底，怕影响年终奖等自身利益，没有上报工伤，截止目前去公司找过好多次，都没有立案上报，由于是手受伤，一年没有上班，公司也没有给相应的补偿，现在去依然不理，请问像这种情况我们应该准备什么资料起诉公司可以打赢官司？...
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的领导小气不愿意给我们加工资就算了，去年干了一整年活儿，他们一个个都发上万块的年终奖，却一分钱也不给我们发，一大堆的钱却说没钱给我们发，这些都算了 ，我们每个月工资就1600啊，这叫人怎么活下去，我主要就是想咨询一下行机关单位内部聘请人员的休假，特别是产假方面有没有什么相关规定？如果是劳务派遣人员呢？...
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，（我单位月初发放当月工资）停止交纳我的社会保险，但7月期间我主管找我有什么事情的话，我也随叫随到。介于本人7月31日劳动合同就到期了，我也想干脆等 何惩处？②我单位属建筑单位，约年薪一半的工资被称为年终奖于年底发放，此部分薪金可否追讨？（我公司人事制度一直不是很规范，连最基本的劳动合同签约双方各执一 ...
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我上班起晚了我是在上班半小时后给公司打的电话当时签到是迟到一小时.但公司有规定迟到半小时到2小时算旷工4小时.旷工4小时但牵扯我年终奖没有了，请问 合理吗？有什么好的建议吗...
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公司每年都有年中奖和年终奖发，年中奖一般是在7月份发的。但在每年发年中奖时，公司都会出文件说，必须在年中奖发放期间在册人员才可以拿到。今年4月份 我不能得到年中奖，因为我在年中奖发放时间，已不是公司在册人员了。 请问律师，我可以拿到年中奖吗？如果可以，我要怎么样才可以拿到，需要走什么途径？ 非常感谢...
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时间刚好2年半，我的薪酬主要由三部部分组成：月工资4000+生活补贴（餐费）450+年终奖9564，没扣餐费、社保、税前的月平均工资为5297元：按实际到帐的月 怎么办？ 2、短信能不能作为单方面解除合同的证据申请仲裁？如果不能申请仲裁，又没有上班，会出现什么后果？3、月平均工资基数应该按哪个数执行？...
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您好，我11年3月入职，14年6月离职，本来每年年终奖是2个月工资，我现在离职的话，公司是否应该给予一部分奖金，或者有其他什么补助或者赔偿，谢谢！...
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手续（公司领导签字认可）。但我离职时未结清离职时2月工资，因公司解释说公司制度是员工离职三月后才支付。所以离职后5月我电话告知原公司该支付2月工资了。可公司 公司损失。离职前公司就常未按时向员工支付劳动报酬，且年终奖也只发放一半至今未发放另一半。请问，我现在以什么程序能有效快捷的维护我自身的劳动权益。...
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律师你们好，我在KTV会所做音响师，2010年8月进的公司，一直没有签合同，工资是口头谈的，每月以现金形式发放的，没有工资条，今年4月份跟老板因为工作的事顶了 辞退了，4月份还有15天工资说不给我了，我有什么办法能拿到吗？3年多一直没有休息包括国假，年终奖没有，社保都没有交，还扣了工资，请问我现在应该 ...
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给我的解释是我的户口是外地农村户口所以不给上；还有签合同时公司把职位变成了库房工人，说待遇都一样，可是到了发年终奖的时候就按工人的待遇只发了一个 时给我职位是库房管理员，签合同变成了库房工人，这能不能说是无效合同。有没有什么文件或者定义说明库房管理员属于管理者还是工人，或者说工人到底包含库房管理员吗？...
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