您好,我来公司一年多了,每个公司都会有年终奖的,但我们公司的年终奖是从我们个人工资里一个月一个扣的,这样合理吗?这样还叫年终奖吗?本来说合同到期就可以发放了,但是公司找个种理由说暂时不发,请问怎么解决呢?...
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未发放年终奖的,给予处罚,不能让企业年终奖想推迟到什么时候发,就推迟到什么时候发。 离职照样可拿年终奖 迟发绩效工资违法 ●如果某人与企业签订劳动合同时 2500元),并且规定绩效工资年底发,那么,这时候在年底发的钱,就不是年终奖,而是绩效工资,属于工资一部分,迟发就是违法的。 ●高管普遍实行年薪制, ...
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他们就拿了一张纸出来说是公司规定。找了人事经理。他解释说这是下半年奖金不是年终奖(上半年我们领过2500的半年奖)下半年我休假的话就被扣。问题是如果他要扣那3000块奖金我没话可说。但是每年我们都多发1个月的工资,但是从没听说过是什么下半年奖金。我就想咨询下。这个合不合理呢?谢谢了。我很烦恼,尽快给 ...
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担心我9日办手续,他十日或者15日发奖金。另外如果他说那不是年终奖,而是别的名义的奖金又该如何?我该如何和酒店交涉?如果投诉或者申请仲裁,需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-415531.html -
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担心我9日办手续 他十日或者15日发奖金。 另外如果他说那不是年终奖 而是别的名义的奖金又该如何? 我该如何和酒店交涉?如果投诉或者申请仲裁,需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-380748.html -
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的年终奖到时候可别忘记哟!”张先生说。“你今年哪来什么年终奖?”老总不假思索地反问道。“凭什么没有我的年终奖?”“你可以看看《员工手册》,你在年终奖发放前 年终奖!”老总的言辞不留余地。“《员工手册》的规定是无效的,我来公司之前你们香港的总公司答应不会少我年终奖的,这有当时的电子邮件为证。”张先生也较 ...
//www.110.com/ziliao/article-112230.html -
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的仲裁请求得到劳动仲裁的支持,有些却得不到支持。是什么原因导致仲裁委员会不同的仲裁结果?年终奖是单位发给员工的一种奖励,法律上没有强行规定单位要 获得胜诉的希望就很小。由此可以看到,劳动仲裁委员会决定是否支持劳动者获得年终奖,关键是看劳动者的劳动合同约定和用人单位的规章制度有关薪酬的规定,如果用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-471581.html -
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和工会的两位负责人的回应,传递出两个“新闻看点”。其一,绩效奖与年终奖没有本质区别,这是“咬”文字“咬”出的新闻看点。企业正科级干部与一线工人绩效工资相差达 不高的章子怡,不感冒归不感冒,但并不认为道德口水能出多少恶气,或起到什么实质性作用。公众不如把炮轰章子怡的热情,转移到关心明星们的纳税单上来,这 ...
//bbs.110.com/thread-21171-1-1.html -
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赔偿的前提下,员工是否又权利要求公司将上一年度的年终奖发放?如果公司不发放上一年度的年终奖,员工该怎么办? 原因是公司去年提我做主管,但我因公司只愿意提 的意思,我想问问,这种情况是否可以通过你说的劳动仲裁拿到年终奖? 而且主管试用期一做就是4个月,什么都没有,奖金没有,也没有调薪!所以心里很不舒服。 ...
//www.110.com/ask/question-2372485.html -
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收到的OFFER是这样的:12月31号仍在职的员工有资格获得年终奖,年终奖金额为RMB7368/年。1,服务满一年的可全额年奖金。 像这样的我能拿到年终奖 公司赔偿我一个月的工资是一年的平均工资还是一个月的基本工资?谢谢!如果我不给我年终奖我可以申请劳动仲裁吗?谢谢!还有就是我有什么办法可上班上到12 ...
//www.110.com/ask/question-2020212.html -
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