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您好,公司一般4月份发上年度的年终。我在12月中旬提出离职,1月份走。公司不肯给年终合理吗?我可以通过什么渠道来投诉...
//www.110.com/ask/question-1335834.html -了解详情
3月23号去公司办理离职手续的,而我们2011年的年终3月23号发放,但是领导以公司的规定说年终只发放在职员工为由..不发我的,但是员工手册上也没 经常加班,我在那呆了两年,从来就没有加班费..也只有补休而已,如果我要申请劳动仲裁..需要做什么准备,第一次遇上这问题,还请详细解答万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-910196.html -了解详情
我在一家私人骨伤科医院上班,2011年2月份工作到12月19号,由于流产,20.21号就请了两天假。结果,过完年回来,老板就不给我发年终了,其他同事多多少少都有,和我同一级别的也有1万,老板给我的解释是因为她们平时工资就比我低,现在补发的,并非什么年终。请问我有权利要回这钱吗?...
//www.110.com/ask/question-854680.html -了解详情
我们一家上市公司,我的劳动合同没有约定年终为必须工资,2009年的年终还没有发给我,请问我可以申请仲裁吗?仲裁庭会支持我吗?这法律上有什么依据吗?...
//www.110.com/ask/question-794457.html -了解详情
今年5月份来到现在的公司(泰康人寿电销支持中心),在本月5号交的辞职,一月五号正式离职,现早已转正,但是年终据说要分批发,年前发一部分,年后发一部分,而且对在职的发放,我就想问一下像这样子,我可以争取我的年终吗,并且采用什么手段呢?...
//www.110.com/ask/question-760570.html -了解详情
。关于离职时的工资等想咨询三个方面的问题。 1.年终,请问年终发放有相关法律规定吗?具体标准及计算方法怎样的? 2.酒店将员工未休息而上班的情况统计为 日子按工资补偿倍数累计为欠休。请问,我所累计的30多天欠休的工资按什么标准计算工资呢? 3.酒店在我任职好几个月都未签订劳动合同,之后才签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-327193.html -了解详情
先让我大笑三声啊,哈哈哈哈~~~,我们发年终咯!好开心呀!这次公司灰常地大方,撇掉要上交给我老妈的那部分,剩下的够我买上一些护肤品+衣裳 有知道的MM也可以来推荐一下啊! No.4:倩碧无油黄油,这款产品太经典了,感觉配上了它,什么护肤品的功效都会加倍呢!已经用了三瓶了,还依然依依不舍。不过我 ...
//bbs.110.com/thread-19614-1-1.html -了解详情
先让我大笑三声啊,哈哈哈哈~~~,我们发年终咯!好开心呀!这次公司灰常地大方,撇掉要上交给我老妈的那部分,剩下的够我买上一些护肤品+衣裳 有知道的MM也可以来推荐一下啊! No.4:倩碧无油黄油,这款产品太经典了,感觉配上了它,什么护肤品的功效都会加倍呢!已经用了三瓶了,还依然依依不舍。不过我 ...
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我想请问下辞职年终做到12月底都有的,还是做到他什么时候发,才能什么时候走。...
//www.110.com/ask/question-320807.html -了解详情
一月份公布发放年终,发放时间却在2月的中旬。有员工辞职时问从什么时候算起时才满三个月。公司说以发放时间为准。即三月发放二月的工资,为一个月。这样算不要到五月辞职才不会扣回吗?...
//www.110.com/ask/question-2382486.html -了解详情
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