我是某保险公司一名IT职员，属内勤，因公司某领导因开门红业务压力，遂给每个部门内勤下达指标，每人必须购买1万元公司的个险产品，否则就让扣我们 为强迫购买，所以咨询一下，是否可以申请劳动仲裁，如可以，需要提供什么证据，另外，比如其他已被迫购买产品的员工，年终奖为3个月基本工资，而我只发了1个月，这样是否 ...
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试用了3个月，之后转正转正2个月，就口头说转正，没有签合同，现在被辞退，就多给了半个月工资，年终奖也没给，我应该采取什么办啊？更加可恶的是，辞退我的时候让我把合同签了。可恶...
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我是在设计院工作的，年初的时候离职了，去年的年终奖发了70%，还有30%留着今年5.1发，因为我离职，原单位就扣了奖金总额的20%作为后期服务费，还有培训费，违约金什么的，所以剩余的30%的奖金基本全扣完了，我想咨询一下这种情况剩余的奖金能否要来...
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人满为患，为了挪出余岗使关系户人员顺利入职，现被项目负责人在发放本年度年终奖前无故辞退。因此，本人应当如何索要劳动合同逾期签订赔偿款？无故辞退赔偿金 资源负责人？一旦协商结果无法达成一致，申请劳动仲裁的地点是公司总部所在地还是项目部所在地？申请劳动仲裁的步骤是什么？需向相关仲裁部门提供哪些资料？谢谢～...
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我在煤矿干了5年-----没有签劳动合同--什么保险业没有买--辞职又什么补偿----现在还得了骨质增生干部了活---怎么办--？一般煤矿都是5000--我这公司每个月发2600 -还有部分年底发--不是固定的--去年年底拿了2万1 -请问我申请双倍工资怎么算---加年终奖的不？...
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4382元，8月份工资4442元，9月份9天的1225元，还有去年的年终奖3000块，还有出差的差旅费1894元，本来是每个月25号发的，拖到现在老板一直说没钱宽限几天。但是太久了。我想咨询一下我要备齐什么资料去劳动局？一个人可以去告的到不？这样的情况大楷多久可以拿到工资。现在我缺 ...
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能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫今年的年终奖（约4仟），并声明在治疗其间不能发工资，还要求家属签名承认借 1、酒店的做法是否合理？2、在治疗其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么？3、如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办？可以得到什么样的补偿？ 谢谢！...
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你好：我在广州一家制衣厂工作，做了快两年了由于厂里现在不景气，要裁掉一部分人，我不明白为什么固定工资的就可以拿到年终奖（3000），而我是记件的就不能，而且厂里给我们签了一份劳动合同没有日期也没有看清楚内容就叫我们签个名就可以了。这样的合同属于霸王合同吗？我能得到什么赔偿，谢谢！...
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我现在身体有病是工作引起的～但是多放咨询说很难鉴定职业病或者工伤认定（腰椎和颈椎都有问题）年底合同就到期～如果鉴定不了职业病的话不续签就只有n个月还是（n+1）赔偿？其他什么都没有吗？非工负伤或疾病的补贴有吗？我们公司有年终奖这个可以要求他给吗？另外有人说我这个情况公司是不能不续签是吗...
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我干了一年半了，单位以经济效益不好把我辞退，请问工作时间是从进单位的那一天算起，还是一个月后，签合同的那一天算起！再就是残疾人不好找工作，在合同期不满就把我辞退的情况下，我就不容易找工作了，有残疾人保障条例吗？比如经济补偿金额外多点、多多少、、还有年终奖呢？我就想问问残疾人有什么额外的补偿吗...
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