本人在神龙汽车公司工作8年半于2010年12月31号到期公司不予续签合同，年终奖是2011年1月14号发放的，但公司说2010年1月14号以后的在职员工才有还说是什么效益奖，但也2010年创造的效益撒，向劳动局投诉有用没。能根据劳动法同工同酬拿到年终奖吗？...
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公司对加班的制度为:上个月加班超40个小时的,本月才有资格换休1天, 如果没有超过40小时的将时间累计到年终奖中,并且加班时间还要排名,加的多排名在前的年终奖高,但具体的计算方式没有公布.之前的年终奖根椐绩效为1-2个月工资. 补充:公司属IT行业,平时一个多月就有加班200多小时的纪录....
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2009年1月5日，单位忽然以我朋友怀孕为由，将我朋友炒掉，赔偿了1000元合同款。 请问我朋友可以通过劳动仲裁拿到什么赔偿，应该以什么理由向劳动局提出劳动仲裁？1。合同规定按年度发放年终奖，年终奖的是指：本年度内销售的木板方数*0。5元。但单位在炒掉我 ...
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年度全勤和年终奖都是按自然年核算的，但是公司以规定全勤奖随3月份工资和年终双薪也就是2013年4月10号一次核算和发放的为由拒绝支付，我从未见过此规定，员工手册和合同上都没有此类说明，据说公司也没上税， 我辛辛苦苦工作一年半，结果这些该得的凭什么不给发放，实在是不合情理！...
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我在这个长工作总共有1年8个月了，转正时间有1年2个月，我这个厂想解散，在外地开了一个，那边底薪低。公司想遣散员工，想问一下，我能有那些补偿，还有我们是一年发2次年终奖，现在是6月份了，还能拿到年终奖么？...
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满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退我，现在公司说补偿一个月工资给我，其实公司是不想给我年终奖1万多，因为还有一个多月就年终了，跟年终奖比一个月工资就少很多了，请问我有什么方法为自己多争取一点利益合同签的是1个月转正，其实我是3个月之后他们才给我转正的， ...
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解除劳动合同？ 公司提出的补偿是2个月工资补偿，其余什么都没有。如果是非法解除劳动合同应该怎么补偿？因为是年底，我可以要求年终奖不？我们签定的合同 ，“每月根据工作表现甲方可以适当调整乙方薪酬，年底根据工作表现及甲方经营状况发放年终奖”。公司年收入有几千万，没有亏损的情况，我也没有违反过公司的规章制度 ...
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安排伪造养殖户花名册套出8万元钱，分别以年终奖的形式发给职工，7人每人一万元，余下的在单位杂支和慰问局领导，请问我们是犯了什么罪？该款项是财政划拨的 贪污罪。单位领导开会安排伪造花名册，套出后没有立即私分，叫单位报账员保管至春节以年终奖的形式发。连单位小工都领了一部分，检察机关办案前我们就主动将所分款 ...
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我在公司工作了3年零3个月， 这个月底，公司要解除合同。 我们有每月的固定工资， 和年底的13薪及年终奖。我想问下，我这三个月是不是可以按比例获得部分年终奖和13薪。有没有什么依据或案例...
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