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主管人事员的要求我及其跟我一样被单位终止合同的同事每人写份辞职报告(我的内容是因合同到期辞职),当时考虑到单位及负责人已经口头答应我们有经济补偿金和工资可拿 有其他同事在场。 请向相关专业人士为我解答以下几个问题:1.我可否在仲裁时要求单位的主管和人事员跟我对质吗?2.如果他们否定话,可以拿出我跟他们 ...
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办法》的规定计算。 4、未提前30日书面通知王女士解除劳动合同的一个月工资的经济补偿,按解除劳动合同时的上一月工资标准计算, 低于最低工资标准的, 按最低 劳动合同法》第八十七条的规定,请求支付经济补偿金二倍的赔偿金,但不能再要求支付经济补偿金(赔偿金与经济补偿金二者不能兼得),赔偿金的计算年限自工作 ...
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有限公司。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告何某某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案,本院于2010年8月26日立案受理后,依法适用普通 。被告关于原告请求已超过时效的意见,本院予以采纳,故原告要求被告补缴综合保险、支付经济补偿金的诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_23616386.html -了解详情
有限公司。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告张某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案,本院于2010年8月26日立案受理后,依法适用普通 。被告关于原告请求已超过时效的意见,本院予以采纳,故原告要求被告补缴综合保险、支付经济补偿金的诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_23608912.html -了解详情
。被告关于原告请求已超过时效的意见,本院予以采纳,故原告要求被告补缴综合保险、支付经济补偿金的诉讼请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:一、驳回原告钱某某要求被告上海某某童车有限公司补缴2000年1月至2008年5月上海市外来从业人员综合 ...
//www.110.com/panli/panli_23491845.html -了解详情
的诉讼请求不予支持,原告未提起上诉。同年7月6日,原告再次申请仲裁,要求被告赔偿5个月工资4,800元、养老保险金损失3,400元。仲裁委员会以原告的请求 和诉讼,法院判决对其诉请不予支持,该判决已生效。现原告再次诉请要求被告支付经济补偿金,于法无据,本院亦不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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并于当日签订了《终止劳动合同协议书》。合同终止后,原告以要求被告支付经济补偿金、额外经济补偿金、生活补助费为由向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会以原 的劳动合同到期前,因考上研究生需调出人事档案,被告依照《档案法》的规定要求原告先行辞职再调档,并无不当。原告提供的录音并不能证明其辞职系被告 ...
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,故诉讼至法院,请求判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金20000元(审理中,原告变更诉讼请求,要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金21000元)。被告某某 确实严重违反了被告的管理规定,被告因此作出开除原告的决定并无不妥,原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求,无事实和法律依据,本院不予支持。 ...
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工资、经济补偿金以及 社会保险等劳动争议一案 陕西省铜川市人张××与西安市××国际旅行社有限责任公司因工资、经济补偿金以及社会保险发生劳动争议,2010年8月18日陕西伟天律师事务所接受张××的委托,指派颜 ...
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范围。2、申请人达到国家规定的退休年龄办理退休,而非解除劳动合同,申请人要求支付经济补偿金等请求,不符合国家政策及法律规定。3、原裁定认定事实清楚,适用 的申请理由不符合再审立案条件,应予驳回。本院认为, 本案系企业改制中支付经济补偿金而引起的纠纷,是企业改制所导致的群体性纠纷,不属人民法院民事案件受 ...
//www.110.com/panli/panli_16384037.html -了解详情
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