，说我们没有，说我们没签合同，没买保险，请问合理吗？去年有年终奖，说享受同等待遇。其实都是领导一句话而已，我们这些不懂法的也只能领导说啥就啥，为什么会有 小卖部没有，和外面那些黑店其实没什么两样，每月只有2天休息，上班时间8个半，都是有权领导说了算。我们能坑什么话呢？据说没签合同没购买保险，是不是属于 ...
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也没有一天休息.除了国家正规节假日会放一天假,其它时间都是正常上班制.由于工作时间太长.一直没有跟老板签订劳动合同.都是口头协议.老板承诺去年月工资3000.年终奖5000-10000.固定单位有实际赚取的营业额10%的提成.由于老板一直拖欠工资.所以上班也不是那么积极.早上有去得晚的情况.但是加班 ...
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年底，公司提出让我调部门，理由是因为我老公的工作，就是怕我泄露公司技术，但具体去做什么工作也没说，我也同意了，打算过完年就过去，但令我伤心的一件事是， ，年底涨工资也没我的份，我知道自己的情况，所以不计较工资了，但不给我发年终奖我是不能接受了。 年后上班，我去找领导谈这个问题，老总派两个经理与我谈， ...
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由于业绩不好，公司现在劝退我离职，但是我没同意，公司就说我继续强留在公司也可以但是会调动岗位，降低薪酬，这是合法的吗？或者说公司如果强行辞退，我该得到什么赔偿，这要过年了年终奖这些福利会有吗？我是2013.10.17 入职 2014.1劝退。...
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你好，请问1下，我刚休完产假回公司上班，刚好遇上公司年度绩效考核，公司也以我休产假为由把我从良好下降到1般来减少年终奖的发放，同时也以休了产假为由不给我涨工资，这样的做法合法吗？我除了接受还可以去争取什么吗？还有产假期间的工资是怎么算的呢？...
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谈话口头说的做完这三天（28号）后就叫我不用再来了。请问我这个情况可以申请什么赔偿跟补助？9月22号入职两个月试用期也就是11月22号转正，已经转正一个月马上就 的第四个月了。感谢。而且现在也是年底这个特殊时期，他们选择在这个非常时期跟我说这些话想必也是有考虑到这个问题，那我的年终奖还能要得回来吗？？...
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我在这个公司做了一年多三个月，合同快到期了，但是这个时候公司以经济效益不好要裁人，请问我能拿到什么经济补偿吗？做了一年还有年终奖吗？去年我是拿到的，现在裁人，我还能拿到吗？...
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不了太多工作的话很不划算），怕被使唤死，就答应了，也顾不上要年终奖和过年的年货了，肯定是不给了。 财务的主管（老板的亲戚）跟我说我走之前我要先把我 没扣呢先找要钱，我又跑不了，关系还在公司呢）。 我后来搞明白，公司向来是不管请什么假，只要不上班就不给工资，也不给担负保险钱，保险的全部费用都得自己交，休 ...
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社保。因为工厂那时有“买断工龄”的做法，如果不“买断”参加社保也可以，但是很多福利，年终奖什么的就没了，所以那时有些员工不同意这样的做法，可能有些也寻求帮助，有些可能 说，如果要买就只能从现在开始算。其实还是可以协商的，但是我还是想先咨询下，如果不补交社保，企业和社保部门是不是有责任，应该向哪里反映。...
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您好，我是劳务派遣员工合同当事和单位签订的是2年，现在工作刚满1年单位已有正式员工来代替我这个位置为理由和我解除劳动合同，请问我能要求什么补偿，现在接近年末年终奖这些请问下像我这种单位说可以享受失业保险，请问那可以享受多长时间呢...
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