在某单位工作4年后，单位提供培训费（300元）及培训期间工资（总额4200元）培训6个月，并签订劳动合同，服务期10年（违约工资和培训费10倍赔偿）。签订合同后已工作4年，现因某些原因，想辞职，单位不批辞职报告，不给解除劳动合同，怎么办？...
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合同一年，还有半年到期。 准备下周一提交辞职，再下一周正式离职，就是提前一周辞职，会不会要求支付违约金或者扣发工资。 违约责任：乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金xx元， 这种情况会被要求支付违约金吗？或者单位有权扣发工资？...
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毕业生，我的档案递交给公司人事部了的。我报到几天，想辞职。除了体检过之外没有经过任何培训，我提出辞职的时候，公司要我交纳违约金3000（协议上备注：违约金3000 1.解除劳动合同。2.调档函。问题是我根本就没签劳动合同，调档函的事也很麻烦！ 我这样算违约吗？要交违约金吗？该怎么处理~~~求高人指导！...
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您好！我是一名公司人事部员工，因我公司一名高层管理人员辞职，合同期未满，而且熟知公司的经营模式和公司所有的商业机密，现在辞职也是为了因知晓公司大量的商业机密想个人单干，请问赵律师，作为公司应该怎么预防这一事件呢，需要双方签订一个什么协议才能避免公司的利益受到损害呢？请指点，非常感谢...
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本人于4年前与公司签订了一份12年的劳动合同，现在想辞职，但当时合同上涉及保密费，如果违约需缴纳50万，我想问问公司这种做法违反哪条法律？如果找劳动仲裁可以解决辞职的事吗？如果在公司什么手续都不办，那户口好解决吗？...
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化妆品公司任销售员，双方签订了3年期限的劳动合同。合同中约定：职工提出辞职须提前30天以书面形式通知用人单位，否则，职工应支付一个月工资给公司代替 单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，法律没有规定劳动者对辞职行为承担违约责任。本案中，虽然双方在劳动合同中约定，职工未提前30天以 ...
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赔偿公司人民币1万元。 李先生工作至2011年6月16日，因故向公司提出辞职，公司为他办理了解除劳动合同手续，但公司认为李先生的提前离职行为 服务期的约定。 但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于劳动者违反用人单位提供培训的服务期协议以及劳动者违反竞业 ...
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您好，我签了协议，违约金三千，7月5号报到，我去报到后工作几天再辞职，，，要不要交违约金啊您好，我是刚才提问的女生，我是签的三方协议，如果是在报到后与没签订劳动合同之间这个时间段辞职 和签了劳动合同辞职，是否要付违约金...
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期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金4800元.我在公司提出辞职.公司要我支付违约金. 现在 ...
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、置装等费用9642元。1999年10月20日曹某向保安器材公司发出要求辞职的传真件，随后即到国内同行业竞争企业某集团公司工作。保安器材公司为此申诉至劳动争议 应认定为有效。曹某于1999年10月20日给保安器材公司的法定代表人发出辞职传真件后，在未获单位批准的情况下，既未办理工作交接手续，也未办理 ...
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