佛山市南海区大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈中泽因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1364号民事 。原审计算陈中泽自2003年8月至2004年4月共8个月的月平均工资为1349.11元，有陈中泽提供的银行存折、证人证言及中亚公司提供 ...
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法官队伍为保证，全面增强司法能力、提高司法水平。当前和今后一个时期，人民法院要着重增强以下几个方面的能力。 一是增强惩罚刑事犯罪，维护国家安全和社会稳定的 社会不安定因素。既要反对将对行政行为进行司法监督与维护社会稳定对立起来，对依法应该受理的案件不予受理，或者不依法审判和执行；又要克服“法院万能”的 ...
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），我是电瓶车；责任认定为对方全责。我应该怎样要求赔偿，具体应该按什么标准要求赔偿，我个人认为有以下几种赔偿，请张律师给予帮忙解答。1、医疗费，按 ，以上两种标准具体工资数量是多少。3、精神损害抚慰金，数额应为1000-5000元，我应该索赔多少。4、财物赔偿，我的电瓶车才买7个月的，价值为3600元 ...
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我表叔是当地水电站的合同聘请职工,职务是电站取水口处看水、捞渣工作 。于前几日因几个月没有发工资,在出事当日早晨有打电话询问电站负责人工资问题, 不幸摔死,对老父亲来说是打击很大,这个赔偿该怎莫算呢?还有精神损失费这一块??电站方说一次性支付12万,但是他个人的意外保险(应该是工伤保险)电站方说报销的 ...
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血栓，我先后带她到乳山市人民医院等医院治疗、即：我母亲有很多疾病，我应该承担，只是精神病凭啥让我独自承担，毕竟我母亲不是先天精神病，其次，我母亲 发展中心的北京市海淀区劳动监察大队投诉，让中京保安公司赔偿我2倍的工资。 接着，2014年3月13日，我就给北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市 ...
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“三性”作出规定，要求用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的 的保证金制度，规定劳务派遣公司应当缴纳一定比例的风险保证金，以保证被派遣劳动者的工资和其他福利费用。[9]由此从立法和政策上提高劳务派遣行业市场准入门槛， ...
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试用期为一个月，但单位没和我签合同。工作了几个月之后我提出缴金的事情，单位才从当年的2月份为我补缴了，之后每个月也缴，但都是缴最低的。在工作期间 赔吗？怎么赔？赔多少？还有我想问下律师，像我这种情况，我要求单位赔偿我的双倍工资应该算3500元呢还是算4000，因为单位在郊县，本来老板是答应包吃包住的， ...
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12.2元×83天）符合法律规定，该院予以确认。陈富棉主张从事故当天至其从济钢医院出院后2个月的营养费，缺乏法律依据，应仅计算住院期间的营养费 支持。陈富棉在一审要求按照河南省2008年度道路交通事故损害赔偿参照标准中农、林、牧、渔职工年平均工资11410元计算误工费及残疾赔偿金，在二审又要求按照南勋 ...
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无异议，对于住院期间的门诊发票2000余元有异议，认为不应该有门诊发票；对原告举证7、8 有异议，认为应以农村标准计算各项赔偿，不能按照打工工资计算；对原告举证 不能证明出院后仍需护理；对原告举证7有异议，认为协议签订时间距事发只有几个月，不能证明原告在城镇打工两年，且无单位负责人签名，严格说不能作为 ...
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孩子，休四个月产假后，又请了三个月的假，（请的事假，一分钱没给），今年2013年3月1号应该正式复职上班，可 是2月底向单位提出上班申请时，却 之赔偿。可以的话，赔偿是怎么算的呢？我2011年10月怀孕，12月份公司就以单位效益不好为由，让我请病假休息一直到生孩子今年7 月底（工资仅有几百元），（产假 ...
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