地发表鉴证意见。(三)合理确认债务重组和非货币性资产交换损益。上市公司应当关注债务重组中交易各方的权利义务,合理确定债务重组损益。在非货币性资产交换中,应 收益。第4项,对于2007年1月1日存在的解除与职工的劳动关系计划,满足预计负债确认条件的,应根据预计负债的金额调减留存收益。第5项,对于可行权日 ...
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全国、全省粮食流通体制改革工作会议精神,结合我市实际,现就进一步深化国有粮食企业改革提出如下意见: 一、总体目标和基本要求(一)总体目标:按照社会主义市场经济要 、收购、重组相关企业,建立企业集团,壮大经济实力,努力提升市场竞争力,发挥在粮食流通和宏观调控中的重要作用。 四、依法规范劳动关系,维护职工 ...
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)协商一致的情况下,由兼并方出资收购其全部资产和负债,实行整体式兼并。兼并重组既可在本系统内进行,也可跨系统进行。3.停业破产。对无力正常运转且 号),依法解除与职工的劳动关系,按照职工的实际工龄,每满一年发给职工一个月基本工资的经济补偿金,职工原有身份不再保留,可以由改制后的企业重新聘用并签订劳动 ...
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目标,制定工作计划,层层落实责任,积极稳妥地做好“并轨”工作。同时,妥善处理好下岗职工与原企业的劳动关系,以实现全面“并轨”为契机,探索建立促进就业的 ,统筹考虑企业改革过程中职工安置问题。要抓住企业改革的有利时机,妥善安置下岗职工,积极帮助下岗职工实现再就业。凡在“并轨”期间进行破产、重组、改制的 ...
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问题通知如下。一、改企中的有关问题勘察设计单位由事业单位改为科技型企业,应按有关规定与原主管部门解除行政隶属关系,办理领导干部职务、党的 暂行条例》(国务院令第259号)和国办发[2000]71号文要求,尽快到单位所在地的劳动保障部门及社会保险经办机构办理社会保险手续,参加地方社会保险统筹。各地劳动 ...
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调整实施方案》,充分发挥市场机制在资源配置中的基础性作用,通过规范化的产权交易和市场竞争,实现资产存量的调整和优化重组。(二)政企分开原则。除国家有 组长,有关副省长任副组长,有关部门主要负责人参加的推进工作领导小组,负责对组建与发展完善大型企业集团中的重大问题做出决策。领导小组下设由主管副省长挂帅的 ...
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内部退养等不同形式,依法调整职工的劳动关系,并相应履行有关手续,确保减员分流工作平稳有序,在2002年内尽快使我省粮食购销企业的人员下降到基本合理水平。对 企业与仓储、粮食加工、饲料生产、食品加工、粮食零售、种养殖等企业之间,通过兼并、重组、合资等多种形式开展联合,结成并拉长粮食产业链。适应市场要求, ...
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企业在该股权收购发生时的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%。e) 企业重组中取得股权支付的原主要股东,在重组后连续12个月内,不得转让 、红利"项目征收个人所得税。注意,《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》(国税函[2001]832号) ...
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的正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资中的劳动定额明显不合理的除外。 第二十四条劳动者与用人单位因加班工资发生争议,用人单位主张由于劳动者工作 施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人,劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的,不予 ...
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被上诉人就裁员重组事宜向工会进行说明并听取意见,向劳动行政部门报告要求按照《劳动合同法》第四十一条进行裁员,是根据被上诉人在一审期间提交的《企业裁员报告 协商解决。因此,只要是用人单位和劳动者双方自愿平等协商,在任何时候都可以对双方的劳动关系作出处分,包括解除劳动合同。在用人单位和劳动者双方协商一致的 ...
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