公司。之后因为说我要抢老总生意，自立门户的事，我和司机与老总的面对面谈话中确认了是有这个事的。她也答应不会再出现这种事。 她走了后，新请了个同事，结果 ，我们觉得我在做下去也没有什么意思了，可工作了这么多年，没有功劳也有苦劳，公司从来没有买过5险1金。我们和老总谈起过，他就说每年的年终奖就是5险1金， ...
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理由，将我工行借记卡中的3万，以及工资卡里的1万7千元和2011年的年终奖2万元都取走了。 考虑到都快成一家人我也没把钱生分，他也口头承诺 。 2012年5月9日已经连续5天没有任何消息，我开始有些着急，担心他是不是开车遇到车祸什么事情了，于是我到处打听他的下落，网上查询他公司其他联系电话。打过去电话 ...
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愉快的感情经历等等，没什么大不了，绝对没有骗我二十万的风险大，所以毅然许下她无论是什么秘密我都不会改变和她结婚的承诺。于是她说出她整整大我11岁这个秘密，我 的现金到账（还不包括节假日补贴、年终奖等，都算上的话平均每月3500以上）；我自己另一张工资卡每月只有几百，已是我全部可支配费用，并且每月在此卡 ...
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名字存在其个人户头 出纳将一部分钱据为己有，出纳是否触犯法律？合同的订立是经过总经理的。钱款的去向大概有：送礼，年终奖，业务招待等。谢谢提问1：公司层面触犯了哪些法律？2：出纳触犯了什么法律？ 次公司为上市公司...
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因乘坐公交，由于公交司机急刹车导致骨折，卧床修养四个月，而本人的收入由月基本工资、月奖金、福利、年终奖。还有其他隐形收入。找公交公司索赔，工资收入这块索赔的标准是什么啊？...
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我想问我病还没好，能要公司帮我向社保局申请13个月的一次性伤残补助金吗?2.今天问公司说是赔偿中的本人工资是按什么保险基金缴费平均月工资，但是我受伤前12个月的平均每月应发工资有5000多，年终奖是否也可以算在里面？如按公司说的来算，会少的很， ...
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我们和公司签订的合同规定辞工要有3个月的交接期，可我现在不想交接3月。我递辞职信已30天了，可公司领导不批，只能是自离。公司压着我上个月的工资和去年的年终奖呢，我用什么可行的途径解除合同呢？谢谢！...
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3月止，只发了3个月工资，且实发工资低于合同工资，5个月工资未发，年终奖未发，五险一金合同上明确写有，但至今没有办理，现在公司资金周转欠佳， 职，现在成都分公司撤回大连，我一直在都江堰出差，我该向成都的劳动部门还是向大连的劳动部门提出调解？ 如果我向公司提出辞职，并索要以上款项，我应该按什么步骤进行？...
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3月止，只发了3个月工资，且实发工资低于合同工资，5个月工资未发，年终奖未发，五险一金合同上明确写有，但至今没有办理，现在公司资金周转欠佳， 职，现在成都分公司撤回大连，我一直在都江堰出差，我该向成都的劳动部门还是向大连的劳动部门提出调解？ 如果我向公司提出辞职，并索要以上款项，我应该按什么步骤进行？...
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年下半年公司不管我同意不同意就给我调动工作岗位我没去；另一次是因为今年给我发的年终奖比进厂半年的员工还少，我气得把100元钱给撕了给经理吵了一架】 如果公司现在以此事说我严重违反了公司的规章制度，公司跟我提前终止合同。我有没有补偿？都是什么补偿？怎么算的？希望大律师给我更好的回答，我在这先谢谢你们了。...
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