，还应另行支付加班费。加班变值班属违法【典型案例】赵女士在一家高档餐厅当服务员，由于春节放假期间餐厅预定的年夜饭比较多，公司早早通知她春节值班。该公司规定， 里工作比平时累得多，却只多赚了350元。【法官释法】有的单位通过内部规章等方式，安排员工在法定节假日、休息日期间值班，并按照等于或略高于日常工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-351818.html -了解详情
期间，于2008年10月29日至2010年7月31日期间在法定节假日加班2天，原告尚未支付加班费。为加班费等劳动报酬问题，被告于2010年10月 之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二) ...
//www.110.com/panli/panli_44102154.html -了解详情
去向表//www.gd.gov.cn/govpub/zfwj/forms/yfb/B090045_1.doc 2．各地、各有关单位法定节假日期间值班安排表//www.gd.gov.cn/govpub/zfwj/forms/yfb/B090045_2.doc 3．突发事件信息专报( ...
//www.110.com/fagui/law_359789.html -了解详情
不能成立。平顶山市第一人民医院安排王思政在法定节假日工作，但没有按法定的不低于本人工资标准的300%向王思政支付工资，违反了劳动法的相关规定，其 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审诉讼费10元，由平顶山市第一人民医院负担；二审诉讼费10元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_13333424.html -了解详情
标准时间。延长工作时间包括加班和加点。加班是指职工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作；加点是指职工根据用人单位的要求，在标准 转发劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定＝的通知：三、在法定休假节日安排劳动者工作的，当天加班工资按如下办法计算：(1)实行月、周工资制的， ...
//www.110.com/ziliao/article-183963.html -了解详情
在劳动合同中加以约定。第十五条劳动者在试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动的，企业应当支付其不低于当地企业最低工资的工资 低于劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资；（三）企业依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300%支付劳动者工资 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html -了解详情
在劳动合同中加以约定。第十五条劳动者在试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动的，企业应当支付其不低于当地企业最低工资的工资 低于劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资；（三）企业依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300%支付劳动者工资 ...
//www.110.com/fagui/law_30607.html -了解详情
，也未缴纳社会保险费，严重侵害了其合法权益。被告的违法行为迫使其不得不解除劳动合同。现要求与被告解除劳动关系；要求被告支付法定节假日期间的加班费3310.35元、 1个月；甲方（新创业公司）根据生产工作需要，安排乙方（高保付）在电工车间工作，乙方服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作；甲方根据工作需要， ...
//www.110.com/panli/panli_38180623.html -了解详情
领取工资者的签字，并至少保存两年备查。第十三条用人单位安排劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：(一)在 的规定支付劳动者工资。第十五条妇女节、少数民族传统节日等部分公民放假的节日期间，用人单位安排其工作或者参加社会、单位组织的庆祝活动的，可按同等时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-354034.html -了解详情
领取工资者的签字，并至少保存两年备查。第十三条用人单位安排劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：（一） 款的规定支付劳动者工资。第十五条妇女节、少数民族传统节日等部分公民放假的节日期间，用人单位安排其工作或者参加社会、单位组织的庆祝活动的，可按同等时间 ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务