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奥普泰通信技术有限公司与和记黄埔(中国)有限公司合资。并于2000年5月8日,经重庆市工商行政管理局登记注册为和记奥普泰通信技术有限公司。 2000年12 记奥普泰通信技术有限公司提出针对张寿波提出的加班费处理意见:1、对工作日8小时以外延时加班所应付而未付加班费予以补足,补发额度为:1611.6元; ...
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的转办、交办、催办。(三)市民“意见”办理网络责任单位接入平台的电脑在工作日8小时以内开机,专人受理,随时查看、及时接收和下载连线单位传递的交办转办 反映,以便接受公开监督。(四)企业“意见”的受理、处理、办理企业用户可24小时通过连线系统直接向市政府领导、网络责任单位反映“意见”。连线单位和网络责任 ...
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”的转办、交办、催办。(三)市民“意见”办理网络责任单位接入平台的电脑在工作日8小时以内开机,专人受理,随时查看、及时接收和下载连线单位传递的交办转 及时反映,以便接受公开监督。(四)企业“意见”的受理、处理、办理企业用户可24小时通过连线系统直接向市政府领导、网络责任单位反映“意见”。连线单位和网络 ...
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市政府领导批示要求做好相关的协同办理工作。(三)群众来电办理网络责任单位接入平台的电脑在工作日8小时以内开机,专人受理,随时查看、及时接收和下载连线单位传递的交办转办信息,迅速反应,及时办理,并在一个工作日内向连线单位反馈办理的情况。确实需较长时间办理的,也应在一个工作日内向连线 ...
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市防非办值班电话并入市卫生局管理,正常工作日8小时内,值班电话设在市卫生局疾病控制科,电话:2608811,节假日和正常工作日8小时以外值班电话设在市卫生局值班室,电话:3182505。(六)加快全市疾病预防控制体系和传染病救治体系建设步伐,按照国家有关两个体系建设的标准要求,积极落实建设资金,按照 ...
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我现在的工作是上24休2天。劳动法第四章。正是对工作时间和休息假期的解读。是每天工作日8小时每周不得超过44小时。我这也相当于是每周8小时工作日。每周相当于2天24小时。等于48小时每周。我想知道,我这种是不是违犯了劳动法律?...
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工作制度: (一)预警和应急值班制度。各级物价部门要常年设置固定和移动专门值班电话,实施预警值班和应急值班相结合制度。值班电话要保持24小时处于开通状态;平时固定电话实行工作日8小时预警值班,移动电话要随时有人接听,信息报送网络工作日8小时正常运行;应急状态下,实行节假日值班,固定和移动电话安排专人 ...
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的规定进行。卖方技术人员如需加班时,需事前经双方总代表协商同意。正常工作日8小时以外的额外工作及星期天、节假日的工作都算加班。但卖方技术人员在投料 为卖方技术人员及其家属安排有中、西餐的膳食,但费用均由卖方技术人员自理。8.买方为卖方技术人员及其家属安排洗衣和出租汽车服务,费用由卖方技术人员自理。9. ...
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问题可免费拨打服务热线"0571-12333"进行咨询,该服务专线工作时间:工作日8小时人工服务、全年每天24小时自动语音服务。3、对不符合申报要求的材料,将 外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上;8、通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称 ...
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,第4天休息,第5天重复白班 以此类推。这样下来 一年要比正常工作日8小时的还要多。】询问:年休假应怎样计算【我已到符合国家规定享受15天年假的工龄】,现在单位领导说按照8小时计算休假,不按天数,请问合理吗?...
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