实习一个半月，由于实际工作内容不能接受及承诺住宿问题拖到不给解决等，店内部规定提前一个月提出辞职，我提出辞职后一个星期因由于个人情况迟到，遭辞退。。负责人拖了近20天出现，说没有工资！！辛苦工作了几十天的工资，大概1800到2000左右 讨不回，请求帮助！！...
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我由于薪资问题提前一个月向我现在所在的公司提出了书面的辞职申请。 我们公司是一家从事建筑机电安装工程的建筑安装类公司，我在这家公司担任施工现场管理工作 相关培训机构的学习（但没有任何口头和书面形式的询问，更加没有征求我的意见），报名后我参加了相关的培训学习。另外由于经常在外地出差，每次培训会产生相应的 ...
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情况有： 1:就薪资问题与厂方协商后双方意见末达一至。厂方不再接受任何协商,并建议我辞职。 2:厂方单方改原有工资计算标准;扣掉原有两百块的达标奖。 3:厂方单方延长工作时间:为提升总体工资额度,从原来每天三小时加班改为现在的每天三个半小时的加班时间。请帮分析就上述情况是否能申请获得经济补偿？...
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则又因其公法性质而被挡在门外，但对私校教师来说，教师评鉴影响薪资晋升，属于私法聘任契约报酬所生争议，苟有不当，作为私法关系上所生之争执 最高院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，学校与教师之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用劳动法的规定处理，并将人事争议仲裁作为提起民事 ...
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已经一个月了！然后我1周前提出了辞职，刚刚才答应！然后询问7月份薪资问题，回答还是实习期工资！因5月份公司就口头答应说一毕业就转正的，拿正式工资！现在请问我做到7月底，公司必须帮我加7月份的金？还有工作超过一个月没签劳动合同，可以提出仲裁2倍工资嘛？还有口头答应转正没转正是否违法 ...
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1、 自2011年12月入公司后，公司一直给我们正式签署劳动合同。 2、公司一直未交社保。 只是每个月给我们交了8元线的医疗保。 住房公积金，公司 只拿到一半的薪资。 原来一个月5K，后面开始，每个月只给我发了2100. 5、现在老板分家搬迁。而让我们辞职，是否需要给我们支付遣散费？ 以上问题一直困扰 ...
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元（不算五险一金），但是三个月只给我了我们1500元（还是打的公司欠条），现在不发工资已经严重影响到我的生活了。我去找经理谈话，他说如果是因为薪资问题可能不会让我走，说让我找自己的原因，那我辞职报告该怎么写理由啊！而且我的工资和五险一金辞职后该怎么处理！我签的合同是五年的 ...
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你好！我是做人事+统计工作的，因为薪资问题，年初我向领导提出了辞职，领导当时是同意了，他们找好接替我的人后，我本人去和新来的做了交接工作， 教会为止，否则就不给我断保险也不给我继续缴纳保险作为威胁。请问这样的做法合理吗？我是2月份提出辞职的，到3月底满30天，到时可以算自动解除劳动合同吗？他们可以一直 ...
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的案件也会请示上级法官；同样，为了使下级法官不受考核影响，二审法官即使发现问题也不改判，最终导致二审终审形同虚设。这不仅违反刑事诉讼法，而且为法官受贿制造条件， 刑事案件的起诉犹豫率达到了58.3％。⒂同样，恐怕也没有哪一个国家的起诉后的有罪率高于中国。将有罪率高作为加分标准，显然没有注重人权保障的 ...
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我向往常一样坐在电脑前，打开110网站法律咨询的个人网页，解答公众咨询的法律问题。一会儿，QQ提示有人添加好友，我同意添加好友后，那人说我看过你给我回复的 试用期最后一个月，单位负责人一条短信就将其辞职，并拖欠其10月份半个月的工资。 据当事人反映，她所在的单位总部在北京，实际工作地点为上海浦东新区， ...
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