规定。根据《《劳动合同法》有关规定，公司违法解除劳动合同，施某某可以得到2N+1的经济补偿金，施某某或者也可要求公司恢复劳动关系，公司支付仲裁、诉讼期间的工资。施某某考虑再三后，决定要求得到赔偿金。 在劳动仲裁庭上，公司以施某某违反劳动纪律，并在其担任仓储部经理期间，仓储部 ...
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平独任审判，公开开庭进行了审理。原告某某公司诉至本院，要求判决不予支付被告解除合同经济补偿金人民币6000元。经审理查明，被告系外来从业人员，于2004 该会嘉劳仲（2009）办字第1279号裁决书作出原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金6000元、为被告补缴2008年4月19日至2009年3月18日 ...
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肖美华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告俞某诉至本院，要求被告支付原告经济补偿金差额等计人民币102 936.45元。经审理查明，原告于1971年 ：一、被告上海某包装材料有限公司应于2009年11月24日前支付原告俞某经济补偿金差额计人民币1 892元； 二、双方无其他纠葛。 本案受理费10元， ...
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了审理。原告胡某诉至本院，要求被告支付2009年4月1日至8月11日工资11473元、解除劳动合同经济补偿金10507元。经审理查明，2006年 、被告上海某技术有限公司应支付原告胡某2009年4月至同年7月工资及补偿金计人民币15000元。被告应于2009年12月15日前支付原告5000元，2010 ...
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11月18日公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。原告起诉要求判决不予支付：1、解除劳动合同经济补偿金人民币6000元（以下币种均为人民币）；2、未签订 元。2009年1月7日，原、被告协商解除劳动关系。因原、被告就补偿金等事宜无法协商一致，2009年2月10日被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请 ...
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，被告不按职工安置方案规定对我进行安置，因此，诉请法院要求判令1、被告支付给我一次性经济补偿金8320元；2、发放一次性医疗补助金1600元；3、补交养老 原、被告早已于2002年1月21日解除劳动合同，双方已不存在任何关系，原告要求被告在2008年破产时对其进行破产安置，无任何法律依据，对原告的诉讼 ...
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汽车修理工作、2005年7月至2007年11月在徐州市公共交通有限责任公司处工作不持异议。现上诉人向两被上诉人要求其于2001年9月至2005年7月在徐州新巴士有限公司工作期间的社会保险、经济补偿金和加班工资。本院认为，上诉人的上述诉讼请求不能得到支持。首先 ...
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日报通知其到单位报道。被告遂于2006年12月15日后到单位提出调职申请，要求解除双方之间的劳动关系。2006年12月16日，原告同意了被告解除劳动合同的 双方之间已无任何劳动纠纷。为此，被告向凤泉区劳动争议仲裁委员会提出要求原告支付经济补偿金的请求是不能成立的。据此，原告特向法院提出诉讼，请求1、 ...
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本院于2008年7月2日立案受理了原告王宏林与被告襄阳希望饲料有限公司经济补偿金纠纷一案, 依法组成由审判员毛勤国担任审判长，审判员陈发恒、王红霞 3日，原告向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求被告为其补办社会保险手续并补缴社会保险金；支付经济补偿金、额外经济补偿金、加班工资、延长工作时间工资。劳动争议 ...
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劳动者根据前款所述内容提出与单位解除劳动合同后，要求用人单位支付经济补偿金的要求，合法有据。拖欠工资经济补偿金百分之二十五是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳动合同法》生效后（2008年1月1日），该规定已无效。现在还有拖欠工资经济补偿的规定，应该按《劳动合同法》：第八十五条用人单位有下列情形之一 ...
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