某在农贸市场经营香蕉批发业务，为了垄断香蕉批发市场，与他人成立了本福果品有限公司，并于2005年初以每月2000元雇佣鞠某等三人以暴力手段维护其经营。在雇佣鞠某等 存在较大的时间间距。因此，教唆行为与被教唆人的实行行为之间的因果关系的认定也是较为容易的。但在设定性教唆的情况下，在教唆行为与被教唆的人的 ...
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雇主承担，雇员不承担。 第五、两种关系的法律适用不同。调配承揽关系的主要是《中华人民共和国合同法的》，而调整雇佣关系的主要是《中华人民共和国民法通则》。 同时 连带赔偿责任。 根据以上分析，上述案例应当认定为承揽关系，而不应当是雇佣关系。因为某乙是以自己的力量，按照所完成的工作成果（卸下并堆置一车棉包 ...
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的夏皮罗(Shapiro)案[30]中，法院在通常的代理关系基础上让事实上与直接侵权人没有雇佣关系的第三人承担了侵权责任，其理由是责任人虽然与直接侵权 ，也被认为属于侵权行为法管辖的范围。[31]这是因为，随着工作分工的不断细化以及出于弥补个人能力的需要，雇主与雇员关系的认定出现了歧义。对于某些情况下 ...
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食堂聘用炊事员协议书》，其内容符合我国劳动法及相关法律法规对劳动关系的认定，该协议属劳动合同，双方成立劳动关系。朱梅香于2000年1月1日与江山市广播电视局 上述劳动和社会保障部关于认定劳动关系的三个条件。但从朱梅香的劳动过程看，其占有江山市广播电视总台无偿提供使用的相关设备并雇佣人员，自行采购原料， ...
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解释的空间，也导致投资者与创作者在雇佣关系的范畴问题上陷入长期的博弈。在两个早期判例中，法院首先确定，肖像作品的著作权属于委托人而非摄影师，[17]随后 作品的要件。在雇主与创作者之间出现纠纷的情况下，由于法律规定的权利归属不同，对作品类型的不同认定将改变权利归属的结果。因此，由于法人作品、一般职务 ...
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的理解撇在一边，最终造成财产犯占有的认定上的各种观点林立，司法实践无所适从。[1]基于以上问题，笔者拟对财产犯罪中的占有进行深入探讨。 一、财产犯中 财产，实为利用工作之便秘密窃取他人财物，该类行为在性质上显然属于盗窃，构成盗窃罪；有的认为，这些案件的行为人因为雇佣关系的存在，而在事实上代为保管雇主的 ...
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的理解撇在一边，最终造成财产犯占有的认定上的各种观点林立，司法实践无所适从。[1]基于以上问题，笔者拟对财产犯罪中的占有进行深入探讨。 一、财产犯中 财产，实为利用工作之便秘密窃取他人财物，该类行为在性质上显然属于盗窃，构成盗窃罪；有的认为，这些案件的行为人因为雇佣关系的存在，而在事实上代为保管雇主的 ...
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德国民法典第611条第1款）。劳动（合同）关系与其他雇佣关系的重要区别，在于雇员之与雇主，有一定的人身和经济依附性。此种依附性决定了立法强权的 次听证；如果企业委员会只听证了非常解雇报告且作出重大理由不成立的认定，即使解雇理由符合正常解雇的社会正当性，解雇也会因为未经听证而无效。[33] 企业委员会 ...
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应支付劳动报酬，根据我国法律，劳动报酬必须是基于劳动或雇佣关系，劳动关系与雇佣关系的核心都是劳务的给付和受领，以及报酬的支付与接受。而无论劳动关系还是 报酬的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，原判事实认定清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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登记表中注明工伤概不负责。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重地违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。据此可以说，我国司法实践确立了有关人身 文中的不对之处，望不吝赐教。 注释： 1 罗睿 《雇佣关系的概念体系及其调整模式》 民商法律网。 2 林嘉 《劳动合同若干法律问题研究》载于《法学家》 ...
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